雇用保険について(64歳の方の)

質問

最近になって、労働保険に携わることになりなにも分からないので教えて下さい。
現在64歳の社員がおり、雇用保険に加入しています。今後も継続して雇用する予定です。
今年の5月に65歳になります。
何か手続きをする事(提出をする書類等)があれば教えて下さい。その他、注意する点、やるべき事等あれば教えて下さい。

回答No.1

nazomame

その方が６０歳になる以前に５年以上の雇用保険被保険者だった期間があり、なおかつ現在の賃金が当時から大幅に下がっている場合は、「高年齢雇用継続給付金」を受給していると思います。（会社から職安へ、２ヶ月に一度手続きに行く）
６５歳になると、その受給資格がなくなります。
最後の受給手続きの時に「期間満了」の旨を書いた紙が発行されます。
それの「本人用」をその６５歳の方に渡して終了です。

お礼

「高年齢雇用継続給付金」を受給していないので、特に手続き等はないということですね。ありがとうございました。