大学推薦で入社した会社が劣悪（知人の話です）…辞められますか？

質問

いつもお世話になっています。
私は現在、なんとかJAに就職し、新卒研修を受けていますが、以前、質問した会社についてお聞きしたいことがあります。

http://okwave.jp/kotaeru.php3?q=1977853

実はJAで仲良くなった子（Ｙさん）の親友（Ｋさん）が、前回の質問の会社で働いているのです。私も一緒に働いていました。で、Ｋさんは「辞めたい、辞めたい」と電話でＹさんにグチってるそうなのです。Ｙさんの話ではＫさんは就職がなかなか決まらず、焦って、大学の就職課に相談したら学校推薦で「眼科」に就職したらしいです。ところが、この眼科は労働条件の悪くて離職率の高いメガネ店にどんどん職員を異動させます。Ｋさんも現在はメガネ販売担当です。

おまけに月給17万円だと大学の求人票にはあるのですが、３月末に掲示された月給は16万円らしいです…この額で、年間休日が87日で残業は１日２～３時間ですからたまりません。

ちなみに、地元の大卒の月給の相場は
大手小売業：17～18万円（完全週休２日制の場合）
事務職：16万円前後（完全週休２日の場合。休みの少ない会社で17万円ぐらい）
営業職：18万円～（友人は土日祝日が完全に休みで18万円もらっています。休みが少ない会社の営業だと20万円と聞きます）

といったところです。だから、私が試用期間で辞めた会社は、相場から考えても条件が悪いのです。ちなみに地元のJAは月給15万円で研修前は周りに「意外に少ないね～！」と言われましたが、ボーナスが4.5ヶ月分あるそうで、土日祝日が休みなので、年棒で考えるとまあまあな額だと思います。

学校推薦は「内定を辞退できない」と聞いたことがあるのですが、労働条件が悪すぎることを理由に辞めるとしたらどうなるんでしょうか？次の年から、うちの大学からの採用がなくなるとは聞いたことがあります。

回答No.1

zorro · ベストアンサー

いやな会社なら無理してまでいる必要はありませんが、後輩のためには大学の就職係にその旨を伝え了承を得てからにしてください。大学に対する礼儀です。

お礼

実は、JAに私と一緒に前の職場で働いていた子がいたのです！
彼女とは部署異動の関係で３日ぐらいしか同じ部署にいなかったので、気づくのが遅かったのです。お互いに「どっかで見たことがあるような…」という認識しかありませんでした。

彼女も学校推薦だったけど、出社拒否状態になり、会社には「大学院に進学する」とか言って、大学側には一応、話をしたようです…