会社の退職について

質問

会社を６月のボーナスをいただいてから、退職したいのですが、時期的には何時に時点で退職願をだしたらよいか、教えて下さい。

回答No.1

doctorelevens · ベストアンサー

満額貰いたかったら貰った翌日ですね。

お礼

その通りですね。ありがとうございました。また、何かの機会には宜しくお願いを申し上げます。

回答No.6

dandy-yuchin

退職については会社の就業規則を確認してください。法律的には
２週間前でＯＫですが就業規則等では１ヶ月間なんてケースが
多いように思われます。

賞与についても支給規程があるはずです。支給用件が支給日の
在籍なのか、査定最終日での在籍なのか会社により異なります。

それと退職後プーにでもなるなら話は別ですが、そうでないなら
退職願を出すのは次の会社内定後です。そのうえで賞与を貰って
辞めるとか有給を使い切って辞める等のの方法を次の会社の入社
日を調整しながら決めるものでしょう。

お礼

ありがとうございました。また、何かの機会には宜しくお願いを申し上げます。

回答No.5

jade36

ボーナス支給日に在籍していればいい場合もあれば、退職日によってはカットされる場合もあります。
会社の規程でボーナス支給の要件がどう定められているのかをご確認されて下さい。

お礼

ありがとうございました。また、何かの機会には宜しくお願いを申し上げます。

回答No.4

zorro

ボーナスの基準日はいつですか・・・支給日に在籍していない者には支給しないという会社もありますよ・・・会社の規定で確認してください。

お礼

ありがとうございました。また、何かの機会には宜しくお願いを申し上げます。

回答No.3

furufururu

確か、会社には辞めたい時期の２ヶ月前には申告しなければならない、という常識があったような。
引継ぎがありますから。

お勤めの会社の就業規則に規定がある場合は、それが最優先になると思います。

私は以前、７月始めに退職願を出し（ボーナス後）、８月末日で辞めましたよ。
初めての転職だったので、ボーナスもらってから辞めていいのか良心が痛かったのですが、色々本を読んでいたらそれは当然の権利（さかのぼって半年の評価ですから）と分かり安心しました。

参考になれば・・

お礼

ありがとうございました。また、何かの機会には宜しくお願いを申し上げます。

回答No.2

tenren

これって、本気で悩んでいるんですか？

もしそうなら、貴方はなんて幸せなひとなんでしょう。

お礼

ありがとうございました。また、何かの機会には宜しくお願いを申し上げます。