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雇用保険、教育訓練給付制度の対象範囲

資格取得の際にまだ利用していない「教育訓練給付制度」を利用しようと検討しています。 私の職歴ですが・・・ 13年ほど勤務し退職後7ヶ月で再就職し、只今3年半経過しています。 もちろん、雇用保険も払っています。 就職期間によって、給付率が異なりますがこの場合は 5年未満の20%、または5年以上の40%の給付 どちらが該当するのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • tulipe
  • ベストアンサー率31% (258/811)
回答No.1

離職期間が1年以内でしたら、通算されるので5年以上の給付になります。

namaketaro
質問者

お礼

ありがとうございました。 スッキリして明日申し込みに行けます。

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