いい年休理由はないでしょうか

質問

年休をとりたいのですが、まったくの私用なので理由をいうのは気が引けます。そもそも年休をとるときには理由はいわなくていい規定になったのですが私の課はやっぱりみんな言うし、上司も聞きます。
なので、あたりさわりない年休理由ないでしょうか？
健康なので風邪も不自然です。

回答No.11

21162 · ベストアンサー

＃４です。
○今の時期でしたら、所得税の還付申告で税務署に行きます。
○後輩の友達が、トリノオリンピックに出場するのでテレビ観戦します。
○コンサートのチケットが、平日の昼しか取れませんでした。

でも、自分の楽しみのために取るのもつらいですね。
日本人の気質として、みんなが仕事をしている時に、自分だけ楽しむのはあまり受け入られないと思います。
だから逆に、日本人の気質を利用して（言葉が悪いですが）仕事に出たいのだが、やむにやまれない事情で年休を使いたいという事をアピールするのが、一番だと思います。
そうしたことを踏まえながら、今の自分に無理なく、また年休を取った後もたとえ突っ込まれても自然に流せる理由がいいと思います。（難しいですが、知恵を絞ってがんばって下さい。(^_^.)）

○急に親戚の子供の面倒を見ることになりました。

回答No.10

ni2

歯医者などいかがですか？
歯科大に通院していますといえば
平日昼間しか診察していないので
休みを取りやすいかと。

知人のお見舞いに行く、
引越しの手伝いを頼まれた
などもいかがでしょうか？

他にも良い理由が見つかりますように。

回答No.9

himara-hus

基本的には、「明日私用で休ませてください」で良いと思います。
そう言った相手に、私用って、何？と聞く上司もいないのでは（本当はそこまで聞くべきでないと思います）
逆に冗談ぽくそこまで聞いてくれたりするのは仲が良かったり、仲良くしたい時ぐらいじゃないでしょうか。

その上で、詳細理由が要るときは、
　休んでも仕事上問題ないときは、正直に理由を言うか言えない時は「役所や銀行に行って、色々手続きをしなくてはいけないので」ぐらいがよさそう。
　仕事上他の人に迷惑をかける場合は、本人又は家族の病気、法事、親や友人が訪ねてきた等はいかがでしょうか。

回答No.8

mochizukikanna

こんにちは。

私はいつも「法事」です。

叔父さんの○回忌、祖母の○回忌・・・

親戚皆元気です。

回答No.7

menmen99

昔ですが、
「有休消化のため」で有休をとっていました。

言いたくないとき、「家の片付け」というのも使ったことがあります。

詳細な理由はプライバシーの侵害ですよね。

回答No.6

yuriyurisan

全くの私用以外で休む人はいませんから、本当の理由を言ってもいいのではないかと思いますが、言いたくないのであれば、
○親が病院へ行く為の付き添い
○遠方から親類（知人、友人）が来る（来客がある）
　自分はどうしても外せない
○家庭の事情で
などはいかがですか？
もしその理由について何か言われてもその場限りですから、その時は軽く受け流す感じでいいのではないでしょうか。

回答No.5

tr1

家族か親戚で集まることになった、というのはどうでしょうか。

回答No.4

21162

労働者の権利ですので、計画的に取得して下さい。
理由はリフレシュで十分ですよ。私事都合で十分ですよ。。

参考URL：

http://osaka-rodo.go.jp/joken/jikan/aramasi/kyuka.php

お礼

おへんじありがとうございます
おっしゃられるように、確かに権利ですし、言えば休みは取れると思います
が、しかし
理由をいわなければならない雰囲気の職場の中で、あたりさわりなく、差して気にしない理由はないでしょうか。私よりも先輩が言いたくもない理由でもいっている状況でそのようななかでは私用ですのでいいたくありませんとはいいずらいのです
、たまにしかとらないからこそ、あえてことを大きくするきもないです、穏便に休める理由ってなにかないでしょうか

回答No.3

te12889

ウィンドウショッピング、日帰り旅行、デート、瞑想、映画、美術鑑賞、読書、パチンコ・・・。

「ちょっと野暮用で。理由は聞かないでください。（にこっ）」

とか、

「気分的な疲れが溜まったので、ちょっと骨休めしてきます。」

・・・ってのはいかがでしょう。

お礼

理由はまさにそんなかんじなのですが。。
野暮用という言葉だと、、「なにそれー」といわれそう。いや、言うに違いない！
かつ、気分的な疲れ云々は、逆に妙に心配されそうだし。。

回答No.2

santa2005

介護やボランティアなどの理由は通りやすいですね。特に祖父母の介護などは、定期的な年休が取りやすいですから、介護をしている印象を植え付ければどうでしょうか。あるいは、ボランティアで同じ町の外国人の面倒を見ているとか。団体に加入し、会員証を会社の机に張っておくとか、既成事実も作ると効果的です。　

　本来は、まったく私用でも本当の理由をはっきり言って休むと、せいせいするので本当のリフレッシュになります。上司も、私用でもなんでも不祥事につながるような理由で休むのではなければ、意外と気にしていないんです。

お礼

おへんじありがとうございます
私が「介護」「ボランティア」を理由に一日休むというのも、もっと上司の興味をそそってしまいそうです
。。むずかしい

回答No.1

yamahaya

何日位とるのか分かりませんが、友人の結婚式に出席するから・・・等いかがでしょうか。

お礼

さっそくのお返事ありがとうございます
一日とる予定です
日にち的に結婚式は疑われそうです。。。