退職に関するご相談

質問

去年の４月に、ある会社に新卒で入社しました。
ここは社員全員が派遣先に出向いて仕事をしています。

本題はここからです。
退職を考えているのですが、
入社時の誓約書に、「最低一年間は勤務すること」と書かれていました。
現在、10ヶ月目になりますが
一年間に満たない時期に辞められるのでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.1

boyz3men

問題が無いとは思いますが、（自己都合退社で）
（会社も解雇勧告権限も可能と思いますし＝
１年満たない間に社員をクビにする権利）
逆に　あと２ヶ月我慢で、契約任期終了ですからがんばるのはどうですか？（次の会社でも見つかっているなら話は別でしょうが・・）
原則的には　退社前１ヶ月に会社に報告ですよ。

お礼

回答ありがとうございました。
早速ですが退職の予告メールを送信しました。

また機会があればよろしくお願いします。

補足

返信ありがとうございます。

>原則的には　退社前１ヶ月に会社に報告ですよ。
了解致しました。

誓約書に書かれた内容に違反したということで
法で罰せられたりすることはありますでしょうか？

私としましては、
極力早めに（できれば今すぐにでも）
辞職したいと考えております。
（退職届には、「なるべく早めに辞めたい」旨を
記述するべきでしょうか）

度々ですみませんが、
よろしくお願いします。