失業保険給付と契約満了

質問

失業保険給付と契約満了についてお教えください。
今月月末に派遣契約が切れます。
1年間雇用保険も入っています。
失業保険給付（待機）なしにするには
どのようにすればいいのでしょうか？
私から辞めると言うとだめなんですよね？
どなたかアドバイスお願いします。
更新についての話し合いも
忙しいからという理由で
1月中には行われませんでした。

回答No.3

tulipe

基本的にはNo.2さんの回答のように、期間満了後、一ヶ月以内に次の仕事が紹介されなければ、給付制限(3ヶ月）なしに失業保険が支給されるようです。

私は正社員で探していて人材紹介（兼派遣）会社に登録したのですが、希望職種が派遣であったため、派遣会社の強い勧めもあって7ヶ月ほど就業しました。が、やはり正社員になりたかったので、契約満了時に私から更新せずに辞めました。
しかし元々正社員を希望していたためか、次の派遣先は紹介されず、1ヶ月もまたずに契約満了、次の就業先なしで離職票を発行してくれました。よって給付制限なしで失業保険を受給しました。
このあたりは派遣会社の裁量かと思います。

ところで質問者さんは、今月末で契約満了なのにその後契約更新しないのであれば、30日前に申し出ないとまずいのではないですか？
派遣会社が忙しいと話し合いをしてくれなくても、もう更新するつもりがないのであれば早めに意思表示をしたほうがいいと思います。

回答No.2

papipapier

退職後1ヶ月以内に派遣会社から次の仕事を紹介されなければ即給付になるみたいですが、
紹介されて断ると自己都合(3ヶ月待ち)になるそうです。

http://www.1sitsugyou.com/
にかなりいろいろ書いてあります。
(けど、私ももらったことがないのでよくわかってません…)

回答No.1

umekiri

派遣での退職はほぼ自己都合になりますよ。

待機無しでもらえる理由としたら
「出産」か「病気」かでしょうか？
どちらにしても辞めてすぐ次の仕事と言うわけにはいきませんから給付延長の手続きが必要です。

派遣契約は自分が更新したいと言ってもダメな時はダメですよ。
もちろん派遣先の仕事の都合だったり、
もともとの契約だったりで変わってきますが・・・