就活経験のある方、今就活中の方へ

質問

就活経験のある方、今就活中の方へ質問させていただきます。

みなさんは、行きたいと思ったり興味のある企業で働いている方と、直接お話しする機会はありましたか？
（もともと知り合いだった先輩などは除く）

また、もし行きたい企業の方と直接1対1で、ラフに話せる環境があったとしたら、話しを聞いてみたいと思いますか？

直接その企業の人と話すために自分はこうしたなどの体験談など、なんでもいいので教えてください。

よろしくお願いします。

回答No.3

phiz555

No.1です。

大抵行うものかどうかは存じませんが、私の周りでは多くの人が行っていましたね。

SNSというものは存じません。
No.2の方のを参考になさってください。

企業名だけで就職して離職してしまうことを防ぐためにも（いわゆる適職を自分自身で見極めるためにも）良い活動だと思います。
そして同じ就職活動をするなら積極的に動いた方が良いと思いますので、やるかやらないかで迷われているのでしたら「やる」方が良いと（個人的には）思いますよ。

回答No.2

seaice

春に就職活動を経験しました。

　OB訪問とは少し異なりますが、エントリーした企業のOBの方から電話が掛かってきて、会うことになったことがあります。（俗に言う「リクルーター」です）
　実はこれも選考の一環なのですが、喫茶店などでフランクに１対１で話すことが多かったです。
　JR、NTT系列で多かったですね。

　OB訪問は企業の人事の方に頼んだり、変わった所では先輩の知り合いが志望業界で働いていたため、紹介して貰ったりもしました。
　大学の就職課でも紹介はしていましたね。

　横から回答しますが、SNSで先輩を見付けた場合、OB訪問を頼むかどうかは熟考した方がいいかもしれませんね。
　もちろん歓迎な人も居ると思いますが、プライベートな部分にまで踏み込まれたと感じる人もいらっしゃると思うので‥、「人を見極めて」と言う感じでしょうか。

　OB訪問は自分の志望業界への適合度や実態を知ることが出来るので、機会があればやってみてはいかがでしょうか？

回答No.1

phiz555

おっしゃっている活動をＯＢ／ＯＧ訪問と呼びます。

学校の就職活動課などでＯＢ／ＯＧを調べられると思いますよ。
あとは先輩等のツテから紹介してもらうという方法もあるでしょう。
場合によっては会社の人事部に言えば紹介してくれる会社もあると思います。
いずれにしてもＯＢ／ＯＧは非常に重要、かつ有効ですので頑張ってください。

補足

ありがとうございます。
ＯＢ訪問はきいたことあります。

それは大抵の人がやるものですか？

また、SNSなどネットで気軽にそのようなＯＢと連絡とることができたりしますか？

よろしければ回答お願いします。
で。