今の仕事にやりがいはあるのですが・・・

質問

仕事についての相談です。今の仕事に就いたのは２年前からです。
小さい会社ですが、社長さんや奥さん他の方がとても良くしてくれます。
私は、実務経験が無かったのですがパソコンが出来るという事で
いろいろと信頼して仕事を任せてもらっています。
初めての実務でしたので給料などは関係なくこの会社を選びました。
月給１０万円程です。
私が経理をやっていることもあり、経営状態はわかっています。
これ以上の給料ＵＰは望めません。
私は実家から通っているのでこれでも大丈夫なのですが、将来に
不安は感じます。（貯金が出来ていないため）
社長さんや奥さんは私の為に「お婿さん候補」を探したり、
誕生日等にはプレゼントをくれ子供のように可愛がってもらっています。
給料の高いところに転職するか、ここに残って他のアルバイトをして
貯金するか今すごく迷っています。
子供のような相談で申し訳ありませんが、アドバイスお願いします。

回答No.2

noname#16312 · ベストアンサー

私は仕事については紆余曲折をたどってるので
経験からのお話をさせていただきますね。

仕事の価値観は人それぞれですが、私の場合は行き着いたのは
「仕事は生活していくための手段である」という考えです。
月給が10万円ほどとのことですが、貯金をするには
確かに実家でもきついですよね。

でも実際問題現在の勤務状態はわかりませんが
働きながら他にアルバイトを持つというのは
確固たる動機がなければ結構厳しいですよ。
漠然とした不安がある位の動機では続かないと思うのですが・・・。
実家暮らしならなおさらですね。
（私も実家なのでわかるのですが・・・笑）

安易に転職を勧めるわけではありませんが
あなたが不安に思っている要素を今の職場で
解決できないとわかっているなら
居心地の良い環境もあきらめなければならないかもしれませんね。

私も前々職であなたのようにとても居心地の良い職場にいたのですが
金銭的に生活していけなかったため思い切って転職をしました。
恩をあだで返すような形になって非常にためらいましたが
その時、良くしてくれた職場の上司、同僚、後輩に
正直に理由を述べて理解してもらったおかげで
5年近く経った今でも食事に誘ってもらったり、
相談に乗ってもらったり頻繁にお付き合いがありますよ。

本当に理解しあえたどうしであれば、良好な関係は
転職してからでも保つことができると思います。

がんばってください！

お礼

ご回答ありがとうございます。
５年近く前の会社の方々とお付き合いがあるのですね。
私もそのような関係を保てるよう頑張りたいと思います。
アルバイトはやはり厳しいですよね。今の居心地良さを取らないで、
将来について考えたいと思います。

回答No.5

tsuyo1496

わたしも同じような経験があります、結局、辞めたのですが、今となれば今まで一番良かった会社だったかもしれません。金を取るか、やりがいをとるか、人間関係を取るか、人それぞれと思いますが、社長に正直に相談するのがベストと思います。でも、私は人間関係がよく、ストレスがないのが一番と思ってます。悔いのない人生を、、頑張ってください。

お礼

ご回答ありがとうございます。
同じような経験をされた方のアドバイス、参考にさせて頂きます。
辞めなきゃ良かったとか転職しておけば良かったとか後悔をしない様に考えてみます。

回答No.4

noname#71163

ご自身が仕事のやりがいをとるか、十分なお給料を必要とする・・だと思います。
仕事は楽しくても、お金がなければ心の余裕がなくなってしまう（将来的な不安も含む）という人もいますし、お給料は満足していても勤務時間が不規則で身体をこわしてしまったり、人間関係で悩む人もいます。どっちが大切かで変わってきます。
アルバイトができる時間的余裕があるのであれば、それが一番いいと思いますが、今のところよりお給料がよくて、会社の雰囲気や仕事内容がよさそうなところがあれば転職もまた一つの選択だと思うので、急いでないのなら、求人を見ながらじっくり考えてみるのもいいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
２０代後半になったせいか給料面での将来のことを急ぎ過ぎて考えてしまいました。
じっくりと求人を見ながら考えてみようと思います。

回答No.3

PC98WIN

現在の業務内容に対する待遇が適切でないと感じられているなら、待遇改善を社長に打診してみるのがいいと思います。無防備で打診するのはよくありません。十分、準備してからがいいと思います。転職をするとしたら、どのくらいの条件が期待できるのか。給与、通勤条件、勤務条件、賞与見込み、将来見通し、会社の業績将来性、規模、休暇の取得などとご自分のキャリア、目標、希望、能力を含めて、総合判断してみるのがいいと思います。米国の場合には、昇給など待遇改善は、自分から直接社長に要求します。その場合、それが実現しない場合についての準備もして。ですから、会社側もそれを前提の回答をします。また、社員のレベルアップ、教育は社員の側の当然の権利と解釈されています。たとえば、レベルアップの(外部）研修費用、研修資料費も求めてきます。大学や大学院に夜間、週末など行きたい場合、学費の負担を求めてきます。文化、精度の違いはありますが、会社従業員双方が満足できなければ、それは不平等です。東洋の文化は、情緒に流れ勝ちですが、将来のことも考え、ご自分をご自分でどうしていったらよいかを判断されるのがいいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
将来のことやキャリアＵＰをお正月休みにじっくり考えたいと思います。
義理とかに流されないように自分自身の将来を考える方向にしたいと思います。

回答No.1

azicyan

つらいところですね。
あなたの人生設計をどう考えているかわからないのですが、
不安に思う、とのことで、どうでもいいや～、ってタイプの方でないまじめな方だと思います。
で、給料面に不安があるということだとすると、
本当に良い方たちであるのならばわかってくれるはずです。
今の時代前の会社にでもどるということも普通のことですので、
なるべく穏便に退職して、
一か八かには戻る、という選択肢もありかもしれません。
やめたら二度と顔をあせられない（うらぎってしまった等）
等思わないで、世間を知りたいというようなことを伝えて、
転職活動してみたらいかがでしょうか。

お礼

ご回答ありがとうございました。
辞めたらもう今の会社とは終わりになると不安に思っていましたが、
これからもお付き合いできる関係で転職活動してみたいと思います。