上司が私より経験者で年下の同僚に雷をおとしました 私は何もしなくて良い?(長文)

質問

こんばんは。
一ヶ月少々の短期バイトをしています。私はその仕事場に長期で残ろうか考えています。10近く歳下の同僚に囲まれています。ここ何週間か、私たちの売り場はとても暇で、周りはだらけ気味でした。私は一度、直の上司からそれとなく態度を注意されたので、それから気を引き締めていました。もっと上の人が、この何週間か、あまり私たちの売り場をよく思っていなくて、直の上司の人に話が行っている空気がありました。私の売り場の、態度の良くない子に、そのことをそのまま伝えました。しかしあまり変わり映えはせず、ついに今日上から雷が落ちてしまいました。私がお昼に行っている間、その子ともう一人に厳しい注意があったと当人から聞きました。気付いていた私が何か手を打っておいても良かったかなと思いました。言われたからとかではなくて、今いる店にふさわしい勤務態度で無いように思えていたところがあるからです。同僚は年下だが、夏の短期バイトにも入っていて私より経験者。すでに一流企業に就職が決まっている学生。あと数週間でいなくなる。おおらかな性格が保守的な土地柄に合っていない。また、世の中を知らなくて、それは経験でしか分からない。といったようなことがに私の頭にあって、なにかを言うところまで行っていませんでした。あと数日ですが、直接の上司にこう思ったことをそれとなく話したり、何か売り場の空気をかえる行動に出ようか考えてはこんがらがっています。上の人も、学生を雇うことには慣れていると思うし、ナーバスになっても長続きしないことは知っておられると思います。私が行動を起こすことは、今後の自分や職場にとっての「何か」につながるでしょうか?どうぞご意見、お知恵をお聞かせください。(社会に出たことが無い人たちって、作業だけミス無くこなしてお小遣いを稼げば、その場で生活をかけて働いている人たちのことは考えないんですかね?)

回答No.3

katyan

なんでも経験と意識が必要です。その蓄積があなたの人生にプラスになります。がんばってください
うまくいけば就職できるかも？
（仕事先を見ていないのであくまで希望ですね）
すぐに社員になって出来るのではありません
所詮バイトではなく、今が大切ですね。
昔バイト先で４０人の配置表を任せられ事があります
また朝礼もしたことがります、失敗ばかりだけど
その経験が今の仕事につながっていくものです

回答No.2

sirowan777

正社員を目指すのでないのなら、なにもしないことです。
バイトは所詮はバイトです。
権限がないかわりに責任もないのです。
雇うほうも、そのつもりですよ。

お礼

きづいた事は、バイトだからやらなくて良いという気持ちではなくて、少しやってみることも大切かなと思いもありました。
でも、それが雇用主からすれば迷惑になることもあるので、その辺の見極めに苦労しています。
回答者様の言うように、上の人や自分のためにも何もしないほうがややこしくならずに良いこともあるような気もします。
私は今のところで正社員を目指すかどうかは分かりませんが、いずれは自分で食べて行きたいので、今回のことも少し気になっているというわけです。
とりあえず、今はバイトなのにしゃしゃり出ることだけには、気をつけられればいいなと思いました。

回答No.1

katyan

＞世の中を知らなくて、それは経験でしか分からない・・・

まだ仕事をして間がないし、まだあなた自身にバイトを任せていないでしょう。だからそのままでいいでしょう。
今の人たちのなかには、今日だけ他のしければいいという感じの人たちがいます。しかし長い目で見れば
何もできない人になるでしょうね。

今後の自分や職場にとっての「何か」につながるでしょうか

役に立ちますよ。考えて上司の人とお話してください
まず長い目で見てあなたが仕事を任せられるようになればね・・

お礼

まず自分に仕事を任されるようになるのが目前の目標のような気がしました。
回答ありがとうございました。