• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仕事ができない上司)

仕事ができない上司について

このQ&Aのポイント
  • 仕事ができない上司による問題やストレスの原因について解説します。
  • 仕事ができない上司とのコミュニケーションにおける注意点や対策についてご紹介します。
  • 仕事ができない上司との上手な付き合い方についてアドバイスします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.6

>上司という立場上 部下が出来ていないことを注意するのは当たり前だと 思いますが上司もできてないのに怒ってくることに対してなんか腑に落ちないというか・・ ミスを指摘してくれて良かったですね^^ そのミスを指摘した上司が、同じミスをしたからといって、腑に落ちないってのはどうかな? あなたがミスをしなくなれば上司の指導がうまく行ったということで、それで良いのでは? また、上司が自分で指摘したミスを自身でしている事について、質問者様は指摘してあげたことは有りますかね? 目上の人に対してなので、やんわりと指摘してあげると良いです。 現場の効率が上がります。 あと、上司には質問者様が知らない業務もあり、それをこなしているから上司でいられるのでは?とお考えになったことはありませんか? 質問者様が記載した内容だと、上司と質問者様の業務内容はほぼ一緒で、質問者様の方が仕事が出来るようですね。 事実そうであれば、自然と質問者様が上司の立場に取ってかわる日が来ますので、がんばってください。 そうでなければ、質問者様は仕事の大局が見えず、ただ遠吠えを繰り返すのみのイタイ社員ということです。 結果が全てを物語るので、その結果が質問者様の望む結果であることをお祈ります^^

その他の回答 (5)

  • qazwsx21
  • ベストアンサー率32% (1286/3939)
回答No.5

あなたの代わりはいくらでも雇えるけど、上司の代わりは余りいないのではないでしょうか。「仕事」なんていうので、読んでみたら、ただの末端の実務のことだったのであきれました。

回答No.4

そうですねぇ~、そのような性格の上長だと下がると思います。

  • watch-lot
  • ベストアンサー率36% (740/2047)
回答No.3

上司は作業者の管理者であって、作業のベテランでなければならないと言うことではありません。 たとえて言えば、野球の監督が現役の野球選手のように上手にプレイできるか?というのと同じ理屈です。 あなたは社長からミスを指摘されて怒られても、同じ理屈で「あんたに言われたくないわ」と思いますか?

回答No.2

>上司が売り場を担当 >しているときは品だしが追いついてなくて売り場の商品がすっからかんの状態です。 このとき貴女は品だしを手伝うことはできないのでしょうか。 客商売のようですし、お客さんのことを考えてさらに仕事や職場の未来を考えたら、上司がパンクしているのを見過ごさずに手伝った方がいいと思うのですが。

noname#222486
noname#222486
回答No.1

上司は部下を選ぶことができますが 部下は上司を選ぶことはできません。

関連するQ&A