無職期間１年超

質問

昨年夏に会社倒産し再就職活動始めた頃、父がガンの再発で手術しました。３ヶ月後にまた再発し母も精神的に弱くなってしまい、しばらく両親をサポートしてました。週の半分は２時間電車に乗り病院に通ってました。
今年の９月にホスピスに入院してから手厚い看護体制のおかげで本人や私たち家族も落ち着きました。
これから就職活動再開です、面接で必ず無職期間のこと聞かれますが、どう答えていいのか悩んでます。
（４０歳男、一人っ子で兄弟無し、既婚子供なし）

回答No.4

entree

素直に真実を語ればよいと思いますよ。

正当な理由での無職期間ということであれば、誰だってわかってくれるはずです。下手にうそをつけば必ず見破られるし後味も良くないのでスッキリしないでしょうし。

ただし、同じ理由で辞めないと言う意思を会社に伝えなければなりません。従って、ここではうそも必要になるかもしれません。相手を説得できるだけの理由を考えておく必要があります。いつか辞めてしまう可能性が高い人を最初から雇おうとは思わないでしょう。

回答No.3

5S6

私も倒産し、無職１年以上ありましたが。
そういった個人的不幸な出来事などは話してもかまいませんが
同情で採用されるわけではありません。

会社は入社して戦力になる方を求めます。
話したとしても簡単に、そしてあなた自信のPRができないと
面接ではいろいろ話が進んでも採用はされにくいと思います。

離職理由については倒産なんかは珍しくありません。
身内の看病などはありがちですが会社としてはやはり採用理由としての
プラス材料にはなりません。
会社としてはその話が本当かどうかもわかりませんし
無職期間の都合の良い嘘と思うかもしれません。

正直に今までの経緯を話すのも大切ですがそれ以上にあなたを
採用したくなるような理由がないと無理です。

また身内、両親が病気であり看病が必要だというと入社して
すぐにそれを理由に退職されたり休むようでは会社は困ります。

私の経験上、大切なのは離職理由、無職期間なんかより
入社してなにができるのか？とかが言えないとろくな会社に
入社できません。
４０歳ですと年齢的にも厳しいと思います。
これが現実だと思うのでプラス思考で考えてください。

回答No.2

white_miffy

自分も貴方と同じ一人っ子です。それに父親は２２年間の闘病生活で４年前に他界しました。自分が就職先の面接の時にも家族の事を聞かれて父親が糖尿病からの腎臓透析をやってると告げると会社によってですが理解してくれる会社・そうでない会社がありました。
言葉が悪いですが会社が小さい・大きいを問わず家族に体が弱い人がいると嫌がる会社もあるのも事実です。ですが分かってくれる会社は分かってくれますし逆に両親のサポートをしていた心が優しい人だと相手側で考えてくれるので本当の事を言ってもいいのではないのでしょうか？仮に１日何をやっていましたか？と聞かれたらウソも方便で昼間は両親のサポート・夜間は週に何日か知り合いの居酒屋等で短時間だけど手伝いをしていたと言ってはどうですか？そんなに家の事を興味本位で、しつこく聞かれる事はないと思います。これは必ず面接の際必ず聞かれる事ですが、今後の事を聞かれたら父親も安定をしておりホスピス病棟に移れたので手厚い看護をしてくれるので以前のように付き添い等必要がなく両親も安定をしていると言うのが無難だと思います。家の事・就職先の事で大変かもしれませんが頑張ってください

お礼

正直に全部話してみようと思います。
それで会社との相性も分かりますね。

回答No.1

papasann02

おはようございます
　大変でしたね。良いホスピスが見つかってよかったですね。
　面接で無職期間のことを聞かれたら、完結にありのままを話されればいいと思います。ただ、今後は仕事に専念できると言うことをはっきりと伝えましょう。
　1年以上仕事から離れると、肉体的にも精神的にもブランクが必ず出てきます。就職活動と同時に精神的な仕事の準備をしておきましょう。いきなり仕事に入っても付いていけない部分がでてきます。
　お互い家庭の大黒柱です。（私は小柱？）がんばりましょう。応援しています。