電話で聞いてもいい？

質問

ある求人広告に書いてあるのですが
１、隔週土曜休日の詳細
２、賞与年2回の詳細
３、マイカー通勤ＯＫか
以上のことを電話で聞いて、条件に合えば面接したい
のですが聞いてもいいものなのでしょうか？
そうか面接で聞くべきでしょうか。
自分的には先に電話で聞いておきたいのですが。。。
お願いします。

回答No.3

reefuser · ベストアンサー

詳細とは、どのような詳細かによりますけど、電話番号が書いてあるなら、基本的に電話で聞くことは問題ないと思いますよ。それで不採用になるなら、その場で「来なくて良い。」と言われますし、企業側もよけいな時間を浪費しなくて済みます。

たとえ面接で聞いたとしても、聞いた内容が不採用の原因になるなら、結果は同じです。

求人の場合は、「どんな悪条件でも採用されたい！」という意志がある以外は、聞きたいことは聞くべきです。無駄な時間は、企業にとっても無駄です。

お礼

そうですね！
ありがとうございます。

回答No.2

zorro

応募にあたっての条件です。電話でどんどん聞きましょう。あとで、「こんなはずではなかった」では遅すぎます。

回答No.1

gotaro-m

普通、求人広告に「問い合わせ先」が載っていませんか？
聞いても構わないです。