アルバイトの時給について

質問

販売のアルバイトの初日の日、オリエンテーションで１，２時間かかり、その後、実際店舗にて販売だったのですが、オリエンテーション中の時間は時給にはならないとのことでした。たしかに実際は販売はしていませんが、販売をするにあたって、レジの練習等、研修のような事もしてたのですが、普通、この時間は時間給に含まれないのでしょうか？

回答No.4

neKo_deux · ベストアンサー

通常は労働時間として扱い、賃金が支払われます。

> 他にも「？？」と思う事があり、

疑問に思った事や勤務時間なんかはメモなどで構いませんから記録を残してください。
納得行かない場合、労働基準監督署に相談してみてください。

Yahoo!トップ>政治>行政>行政機関>厚生労働省>地方労働局
(参考URL)

参考URL：

http://dir.yahoo.co.jp/Government/Agencies/Executive_Branch/Ministry_of_Health/Labor_Standards_Bureau/

お礼

回答して頂きありがとうございます。
まだ会社側には言ってないのですが、労働基準監督署に問い合わせてみようかと思っています。
貼って頂いたURL参考にさせて頂きます。
ご丁寧にありがとうございました。

回答No.3

katyan

あなたが好きな時間に行き、好きな時間で帰れるなら
それは仕事と言えませんが、あなたが契約の元で行き
そして時間が拘束されているならそれは会社として払う必要があります
　たとえば研修としてお店に配属され、売り上げに貢献しているにもかかわらず給料が発生しないなんておかしいよね。永久に研修していますと言われればもらえないの？というとおかしいよね
　たぶんもらえるはずだよ、仕事してくださいと言われたのでしょう？

お礼

回答して頂きありがとうございます。
そうですね、会社側からは「これは仕事ではなく、仕事の説明だから、実際あなたは仕事をしてないでしょ」と言われました。初日だったもので、もめたくないと思い何も言いませんでしたが、やっぱりおかしいですよね…。

回答No.2

pco1633

労働基準法に照らし合わせれば、時給が発生して当然ですが、実際にはカットしてしまう会社が多いのが事実です。
なぜなら、入ってきたばかりの新人は「まぁ、それぐらい・・いいか」と思うから。

違法と知らずにやってるなら、まだしも・・
確信犯も結構多いですよ（汗

お礼

回答して頂きありがとうございます。
やはり時給は発生して当然ですよね。まだ１日しか
働いてないのですが、他にも「？？」と思う事があり、続けていけるかどうかの不安が高まってます。
納得いかないのでクビ覚悟で抗議してみようかと思います！

回答No.1

momonyoyon

それは会社の決まりによって違うと思いますので、ここでは答えは出ないと思います。

ちなみに私の知っている会社（チェーン）ではオリエンテーションは給料は出ません。
別の日に本社で研修を受けます（そこで初めて販売方法を教わります）それは給料は出ます（約4時間）

お礼

回答して頂きありがとうございます。
そうですか、会社によって違うんですか…。