アルバイトの時給減額について

質問

とある居酒屋でアルバイトをしているのですが、ついこの間、フライヤーのガス及び火を消さずに帰ってしまいました。
次の日、バイトに行くと、店長から時給10円ダウンと言われました。
これは違法な事ではないのでしょうか？
別に今まで何度も消し忘れたわけでなく、その日初めて消し忘れました。
また、私の事ではないのですが、同じ職場のアルバイトの人で、炊飯器のジャーを洗い忘れただけで時給を10円下げられた人もいます。
これも違法では無いのですか？
よろしくお願いします。

回答No.1

doctorelevens · ベストアンサー

法的には「懲罰的減給は１０％まで」となっています。

「時給マイナス１０円」は１０％以上なのですか？

お礼

10％までなら大丈夫なんですか…
時給は950円から940円に下がっただけなので違法では無いんですね。
ありがとうございます。

回答No.2

noname#25792

時給10円ダウンで済んで、よかったんじゃないの？
＞フライヤーのガス及び火を消さずに帰ってしまいました。

ヘタすりゃ火事でしょ。

お礼

そうですね…ご意見ありがとうございました。