- ベストアンサー
給与所得控除、年末調整は廃止すべきか
前から思っていたのですが、給与所得控除のありかたに疑問があります。従事する業種や業態、一人一人の仕事の取り組み方によって、実際の経費は変わってくるはず。実質課税主義にも矛盾するのでは、と思います。(実学経費の申告は制度としてはありますが例外的) また、サラリーマンという我が国で一番大きな所得税の納税者集団が申告納税制度の埒外に置かれているかのような制度に、ほとんど誰も疑問を感じないのか不思議です。そして、一番問題を感じるのは、多くのサラリーマンが一体いくら税金を支払っているのか、知らないということです。このサイトでも質問が多いのはそういう背景があってのことなんでしょう。健全な税痛があれば、選挙の投票率もこれほど低くはないはずです。 日本では普通、勤め先の会社は、社員の所得税に関する税務処理を一から十まで面倒をみてくれます。このような事務負担は会社ではなく、本来本人がすべきことなのではないかとも思います。会社の事務負担や社会保障費負担の大きさがリストラの背景であるとも感じますし。これほど雇用関係が流動化し、生産性を一人一人に求める風潮があるわけですから制度もそれにつれて変わるべきでしょう。 またそれ以外にも、経済政策としての減税立法措置のねらいが必要な早さで納税者たる市民に浸透しないという弊害もあると感じます。 電子政府という言葉を最近特に耳にしますが、技術的には可能なはず。給与所得税制も、法と一人一人が自らの計算に基づいて申告をする、そういう制度を考えて作り上げる時期にあるのではないかと思いますが、みなさんはどうお感じになるでしょうか。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
お礼
なんだか答えにくい疑問に、ご返事いただきましてありがとうございます。 そうですよね、こんなことの前に実は解決しなければなら問題が山ほどあるんだというお話、思わずうなずきながら読ませていただきました。それに、私も日本の制度をなんでもかんでも、文化的背景や社会的成熟度が全く違う欧米のようにしてしまうのはいかがなものかと思います。 実は、この話50年前からの因縁がありまして、説明しているととんでも無いスペースになりますし、そのような場でもありませんが、一つだけご紹介を。斉藤貴男「源泉徴収と年末調整」(中公新書)という本です。私もこの文章の存在を最近知ったのですが、全部理解しているわけではありませんし、賛同できない部分もあります。ですが、なんらかのヒントはもらえます。よかったら、本屋さんで眺めてみてください。 ところで、日本の明治維新は、イスラムの国々までお手本にしたと言います。遠い昔、それほど柔軟に変化を遂げた我々の先人から引き継いだこの国が、国家と言うよりは既得権保全団体にしかみえない今の状態。実はこの税制にまつわる問題も、この巨大な難問の小さな断面にすぎないのかもしれません。 さらに、税にまつわる問題は、社会を運営するために必要なお金を、誰が、いくら、どんな基準に基づいて負担すべきかという根本的な問題に常に帰ってきます。もちろん私にはそんな難しい問題の答えは分かりませんが、少なくとも多くの人がこの議論に参加できる土壌は不可欠のはずです。 現在の状況はそのような土壌を作り出せるのか、そのように考えて、疑問を呈しました。しかしながら、私の展望も、okamur85さんがおっしゃるように、その実現はきわめて悲観的です。 ま、一介の失業者が考えてもしようがないですしね。というところで、この質問は締め切ります。サンクスポイントですが、私が判断するのもきわめておかしな話で恐縮ですが、生活感あふれる切実で力強いご意見をいただきましたhitomi-kさんに20ポイントを、okamur85さん10ポイントをつけたいと思います。お答えに優劣の判断をしたわけではありません。ほんとに答えにくい疑問にお答えいただきありがとうございました。