バイトわ辞めたいです。

質問

こんばんわ。いつもお世話になっています。

タイトルにも書いたようにバイトを辞めたいです。まだ初めて１ヶ月なのですが、どうも人間関係が上手くいきません。それと、仕事のスピードについていけません。友達からの紹介なので辞めたくても辞めづらいのですが、１ヶ月しか働いてなくて辞めても良いでしょうか？契約では３月いっぱいまでと言いました。今掛け持ちしてるのですが、もう一つのバイトは３年続いてます。私は何をやるにも頑張ろうと思って続く方なのですが、今回は続ける気になりません。

回答No.4

katyan

仕事のスピードが遅ければ怒られますか？
　怒られないなら認めている証拠です。

やめて損害賠償はなんともいえません。
もしラインであなたがいなければ仕事にならなければどうなるの？

もし今の仕事が嫌なら、いいましょう。
そして考えてもらいましょう。それでもというなら
「自信ありません」「仕事が合いませんので」と丁寧にやめるのが友達をたてることだと思います。
（大事な友達、一生続くかもしれないよ。大切にしましょうね）

それが会社であり、大人のやることでしょうか

お礼

ありがとうございます。

＞仕事のスピードが遅ければ怒られますか？
はい、怒られます。毎回怒られては、自分なりに急いでいるのですがそれでもまだダメなようです。気持ちと体が合っていないようです。

回答No.3

a375

#2です。８月いっぱいで止められるのなら今から直ぐ上司の方へ伝えておいてください。此れで円満退社出来ると思います。暑くて大変でしょうが頑張って
下さい。今後のあなたの社会人としての良き経験となりあなたを大きく成長させてくれます。頑張ることはマイナスばかりではありませんので。
陰ながら応援しています。

お礼

再度ありがとうございます。
昨日バイトに行き店長に言いましたが、もう少し考えてと言われました。でも昨日一日バイトをして、やはり私には合いませんでした。もう少し働いて様子を見ようと思いますが、なるべく早くにハッキリ言おうと思います。

回答No.2

a375

＞契約では３月いっぱいまでと言いました。この契約は口頭ですか、書類ですか？止めることには制限はありませんが、お世話になった友人への影響や会社への不都合を最小限にすることが社会人としての基本です。余裕ある日程を組み、誠意をもって会社に相談しましょう。現場に差し支えないように、退職日を決め、退職届を提出します。民法上は意志表示をしてから2週間以上あれば退職は可能ですが、就業規則が有れば相談して決めるのが望ましいでしよう。普通は１月が退職までの道のりです。此れに耐えられないならあなたの上司に
そのわけを丁寧話して了解を取り、２週間での退職の方法とります。又退職話は上司以外にしないことです。話がもつれることがあります。まずそんなことは無いと思いますが、契約がきちんと結ばれていれば損害賠償を請求されることもあります。要は乱暴な止め方だけは為さらないほうがお友達にも迷惑が掛からないし賃金、もスムースに清算されるようにしておきましょう。

お礼

ありがとうございます。
契約は口頭で言いました。早くても８月いっぱいは続けようと思っています。紹介じゃなかったら今すぐにでも辞めたいけど、やはり友達の事を考えるとスグには辞めれませんよね。明日もバイトあるのですがとても憂鬱です。損害賠償を請求される事もあるんですか？初めて聞きました。辞める時はきちんと正直な話をして友達にもきちんと言ってからにします。

回答No.1

kobahikaru

契約の３月までどうしても続けられそうにないのであれば
早く辞めてしまったほうがお互いのためかもしれませんね。

お礼

ありがとうございます。
早くても８月いっぱいは続けようとは思います。