私の現在の契約はパートに該当するのでしょうか？

質問

今年1月6日に派遣から現在の会社と直接契約をしました。
どういった立場になるのかを訪ねたところ、期間を定めているわけではないので、契約社員でもパートでもアルバイトでもないということで、はっきりしたことは告げられませんでした。

契約書では時給計算という条件です。9時から5時が定時で、その後残業をいくらしてもその時給額は変わりません。土日祝が休みです。祝日の多い月は、もちろん出勤日も少なく勤務時間も少ないということです。なので、毎週毎月働く時間数は違います。

同じ条件で働いている人によると、有給休暇はないということでした。パートでも有給休暇は必ずあるものだと思っていたので、私の現在の立場はパートでもないように思われるのですが…。
6月に5日間旅行で休みました。それ以外は出勤日となる日は休んでいません。有給休暇がもらえる立場かどうか教えてください。

回答No.3

ganba2005 · ベストアンサー

今晩は。
現在のrichardson様の立場は、すごく微妙ですね。まとめてみますと、土日祝祭日が休みで、それ以外が出勤日。月給・日給制でもなく時間給制。しかし、期間の定めの無い社員。「雇入通知書」のうえでは○○職員として採用する・・などの文言は無いのでしょうか？私自身人事に携わった事が有りますが、そのような雇用形態は初めて聞きました。企業は、正社員との均衡を考慮した処遇・労働条件を勘案する必要性があり、一度richardson様の勤められている会社の人事・総務に確認された方が宜しいかと思います。
また、常勤職員の３／４以上の勤務時間を有していると思われますので、社会保険（厚生年金・健康保険）に加入しているか、１週間の所定労働時間が２０時間を超えているので、雇用保険に加入しているかどうかも、再度確認しておいた方が宜しいです。
下記に、休暇の掲載されているHPがありますので、その他も含めてご参照ください。

参考URL：

http://www.e-somu.com/business/parttimer/parttimer_06

お礼

ご回答どうもありがとうございました。
質問してから色んなことがありまして、お礼が大変大変大変遅くなりました。申し訳ありません。
どう考えてもおかしな条件なので会社は辞めました。
基本的に親族で構成されている会社のため、他の人たちはあいまいな条件でも文句なく働いていたようです。

回答No.4

nhktbs

まず、雇用なのかどうかが不明です。契約書がどうなっているかにかかっていますが、脱法行為で業務委託契約として、個人請負になっている可能性があるかもしれません。この場合には、契約上の形式では給与所得者ではありませんし、労基法上の労働者でもありませんので就業規則も関係ありません。
その場合には社会保険（厚生年金・健康保険）も無いはずですし、年末調整もありません。個人での確定申告になります。（源泉徴収票では給与ではなく報酬となっているケースです）
この点を確認して、自己の立場が明確になりませんと、的確なアドバイスができませんので補足してください。

お礼

ご回答どうもありがとうございました。
質問してから色んなことがありまして、お礼が大変大変大変遅くなりました。申し訳ありません。
どう考えてもおかしな条件なので会社は辞めました。
基本的に親族で構成されている会社のため、他の人たちはあいまいな条件でも文句なく働いていたようです。

回答No.2

moon_myu

お勤めの会社に「就業規則」というものは有るのでしょうか？
有れば、そちらに記載されているはずなのですが。無ければ、１月６日に直接契約した契約書には、どう書かれていたのでしょうか？　契約期間も空白だったのですか？

労働基準法では、”６ケ月または１年の間の出勤率が、８０％以上で年次有給休暇が発生する”とあります。これはパート・アルバイト・社員の区別なく、付与されるもののはずなんですが。。。。

給与の計算方法に付いては、会社によって年棒制だったり、日給制だったり、と色々ありますので、一概に時給計算だからパートとも言い切れないと思いますよ。

お礼

ご回答どうもありがとうございました。
質問してから色んなことがありまして、お礼が大変大変大変遅くなりました。申し訳ありません。
どう考えてもおかしな条件なので会社は辞めました。
基本的に親族で構成されている会社のため、他の人たちはあいまいな条件でも文句なく働いていたようです。

回答No.1

a375

＞はっきりしたことは告げられませんでした.会社は次の条件を明示しなければなりません。１仕事の内容　２働く条件（勤務する日、労働時間、休憩、休暇　）＞毎週毎月働く時間数は違います。この場合月に於ける勤務日数を決めます。あなたは契約を結んでおられますがそこには一体なにが書かれているのですか？いまどきこんなワケのわからない契約は聞いたことがありません。契約内容を詳しく補足してください。

お礼

ご回答どうもありがとうございました。
質問してから色んなことがありまして、お礼が大変大変大変遅くなりました。申し訳ありません。
どう考えてもおかしな条件なので会社は辞めました。
基本的に親族で構成されている会社のため、他の人たちはあいまいな条件でも文句なく働いていたようです。