製造業でこの給料は妥当な金額？？

質問

こんにちは、製造業で今春から働き始めています。最初は昼勤の普通の勤務で働いていたのですが、６月から早番・遅番の2直交代で働き始めています。残業もたくさんしています。先日６月の給料がでたので楽しみに見てみると。。。なんと昼勤の時は12万だった給料は16万にしか増えてませんでした！！あんなに残業したり、慣れない中、苦労して2直交代で働いてたのに、、4万しか違いません。これっておかしいですよね？　ちなみに他の同期の人で2直交代の人は20万越すとか、、、！？　間違いなく6月の給料ですし、今まで入らなかった深夜手当も明細にしっかり入ってるので昼勤のときの間違いってことはありえません。
いっきにやる気なくしましたね、裏で給料操作されてるのでしょうか？
夜勤やると生活リズム狂うし、体調悪くなるし、
たった４万の違いだったら夜は寝かせてくれって
感じです。
この給料おかしいですか？それとも正常だと思われますか？ちなみに正社員です。派遣でもバイトでも
ありません。

回答No.3

pco1633 · ベストアンサー

まず、あなたの基本給はいくらなんですか？
基本労働時間は？
そこから１時間あたりの基本給を計算して
深夜手当ては基本給×１．２５倍の手当てを支給しなければいけませんから自分で計算してみてください。
実働８時間以上から残業手当も同じく１．２５倍です。

また、地域によって最低賃金が決まっていますからＷｅｂでも調べられますからはっきりさせてください。
一日の最低賃金と、時間当たりの最低賃金をちゃんと上回っていますか？

異常か正常かを聞く前に、自分の給料の内約をしっかり把握してください。
支給額か手取額かもわからず、正常か異常か誰に判断できるんですか？

そして、納得できないなら上司等に質問をして、どうゆう給与システムか聞く事。
それでも、納得できなければ転職でしょう。

補足

回答ありがとうございます。
給料は手取りで16万です。
基本は124600円で
出勤21時間
残業24.80時間です。
今日上司に聞いてみたいと思います。

回答No.5

noname#12591

妥当でしょう。
私も最初の１年はどんなに頑張ってもそのくらいでしたよ。

私が製造やってたときは、勤務年数４年で一ヶ月間中２５日夜勤（２１時～翌日正午まで、時には夕方１５時まで）、休みの日もいつ呼び出されるか分からない、という勤務体制で給料は２５万でした。
はっきり言って眠れないし、残業は軽く70時間超えるし、労働基準法はドコ？！って感じで、２５万でも足りないと思いました。
だから５年目で辞めました。

時間としては、深夜手当、準深夜手当、と分けられていました。
準深夜は朝方４時から７時まで、夜20時から23時まででした。深夜手当の半分くらいしか来ません。
そういったこと、普通は最初の研修時に話すはずなんですが、聞いた覚えがないなら上司や先輩に聞いてみたらどうでしょう。

回答No.4

azicyan

明細があるのなら、給料操作されているかどうかは一目瞭然なのでは？？
確かに２交代は給料がよいとはきいたことはありますが・・・
給料明細はどうなっているのでしょうか？
もしかして適当に、深夜残業２万円、等々しかかかれていないのでしょうか？
時間の明細はないわけでしょうか？

回答No.2

adobe_san

働きだして半年もたっていないのだから、妥当だと思われます。
どこの会社でも社員の給料は初めは少ない物ですよ！
特にアルバイトと比べると嫌になるほど少ないです。

回答No.1

jimbeizame

１６万円はちょっと低いように思います。
動機の人は２０万円とのことで、何か手違いがあるのかもしれませんね。
とりあえず、上司に相談してみてはどうでしょうか？