海外在中時の帰国費用

質問

今年の春から、海外勤務をしている友人がいるのですが、
お盆休みに帰国したいと費用の相談をした所、
私用での帰国は実費で（会社負担無し）と言われたそうです。

社内規定には、その辺りの取決めは一切無く、
海外勤務にあたり、特別に取決めを交わした事も無いそうです。

最低限、盆と正月の帰国費用は会社で負担してもらいたいのが、
彼の言い分なのですが、
社会一般的に見て、どのような物なのでしょうか？

回答No.1

SummerBrooke · ベストアンサー

うちの会社は２年に一度 一時帰国ができます。＜エコノミー
もっと頻度を多くしたい人は実費ですが、日本国内勤務と違って有休はほとんど取れないので、難しいです。
親兄弟に不幸があったときは休みをもらって費用もでますが、その後の一時帰国はできなくなります。
近辺の日本企業はほとんど同じ状況です。
たまに１５年とか駐在期間が長い人で毎年帰国されている方も居ます。

社内規定に無いというのは、今まで文句を言った人が居なかったのか、それともまだ駐在させる歴史が浅いのかはわかりませんが、誰かが言い出さないと会社側も変わらないと思います。

でも 年２回帰国は多すぎだと感じますが。
ただでさえ、１人駐在させるのにかかる費用は相当なものだと聞いております。

お礼

ご回答有難うございます。

規定が無いのは、一般社員の在中は、彼が初めてのケ－スです。
今までは、幹部役員（社長の親族社員を含め）３人だけでした。
彼らは、年に２～3回は帰国しているのですが、
その費用の出所が不明瞭である点も友人が費用を要求する
原因の一つだと思います

回答No.3

Hiro1966

海外駐在しております。
当社の場合（メーカー）は以下の規定があります。

【帰国費用会社負担規定】
(1)既婚単身赴任者：毎年１回
(2)未婚赴任者：隔年１回
(3)既婚家族帯同者：隔年１回（家族分含む）

他社様と比較しますと平均的な規定だと思います。
銀行、商社、政府機関などの駐在の方は複数回／年
というところもあるようです。

回答No.2

snowater

１）私用でも年に１往復分は負担してもらえる
２）私用では出ない
が多いと思います。

まわりの知人を見ていると、
海外赴任が多い仕事（商社、メーカーなど）は１）が比較的多い気がします。

家族の例を話しますと、
父の海外赴任の際は毎年の帰国分が会社負担、
夫は海外赴任は３年間で一度も家族分の帰国費用はでませんでした。
いとこは１年に一度国外に行っても良いが日本帰国はだめ、という変なルールがありました。
３人の仕事内容は公務員や輸出入業務、
赴任先は香港、中国、オーストラリア、アラブ首長国連邦などです（順不同）。

会社によってかなり対応がかわりますし、
また赴任先にもよると思います。
日本人にとって生活が不自由な国では手当ても良いようです。