適正（サービスエンジニア）

質問

４月入社で現在工場研修中で、精密測定器の点検、修理の仕事をしています。
非常に精度の高い測定器なので、部品の取り付け位置などにも０．０１ｍｍ以下の調整を必要とします。又、傷などが付きやすい部品で、工場研修４日目で部品を２つもダメにしてしまいました。
私は大雑把な性格でして、手先が器用という訳でもありません、この細かい作業が向かないと感じはじめています。

他にもこんな悩み持っている方いらっしゃいますか？

回答No.3

DIGAMMA

こんにちは、

私も、大昔、自分の初任給より高価な部品を次々と破壊しました。（確かに悩みました、絶対解雇されると思ったり^^;）
でも、おかげさまで、実戦配属後は何か大きなトラブルを招くことなく過ごしました。

（「カッターやノコギリを悪戯して小さい頃に怪我をした経験の無い子は、大きくなってから大怪我をする」という理論と同じ事だと思います。）

２個壊したのなら、１０個壊すまで練習すれば良いだけの話です。腕が２本、手指が１０本あるならば、向き不向きなどありません。へこまないでね。応援します。

お礼

ありがとうございました。
先日、使えない奴だと言われてしまいました。
会社の雰囲気など向かないと感じ初めています。

回答No.2

shishin

研修中で0.01mmを2回失敗しただけなら
向かないどころか　すごいと思いますよ。

その　駄目にした2個というのが
どのような失敗なのかによりますが
新人としてはレベルが高いのではないでしょうか。

本当に向いていない人ならば　もっと失敗しているはずですよ。
初日でいくつも失敗する人もいます。

そして　適正があるかどうかを判断するのは
No.１の方が仰るとおり『上司の仕事』です。
上司が何も言わないのであれば
今後の貴方に期待していると受け取っても良いと思います。

人間誰しも失敗はつきものです。
同じ失敗を繰り返し続けないようにすれば良いだけのことです。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

jyamamoto

何でも慣れるまではトラブルものです。
習熟してくると、ガラリと変わってくることが多いものです。

今から必要以上に悩むことはありません。
あなたは「あなたのできることを精一杯」やっていればそれでいいのです。
その仕事に「向いている」「向いていない」はやがて上司や会社が判断して、必要であれば配置転換等の手を打つだけです。そうして動きが感じられるようだと、真剣に悩む必要が出てくるかもしれませんが、今は、変に「気にし過ぎる」と、人間は却って緊張して失敗しやすくなってしまうものです。
今は「あるがままが当たり前」と割り切って、とにかく一所懸命やるだけです・・・。

お礼

ありがとうございます。

補足

現在１年間の契約（試用期間的意味合い）なもので、適正があると判断されなければ正社員にはなれません・・・
先日、使えない奴と言われてしまい、毎日が辛いです。