１０３万円について

質問

現在主人の扶養内１０３万円以内で働こうとしているのですが、この１０３万円には「通勤手当」も含んだ額なのでしょうか？パート先の明細書は「支給総額」（通勤手当も含んだ総額）、「差引支給額」（所得税控除後の額）、「課税支給額」（通勤手当を除いた額）などあり、どこをもって１０３万円内にすればいいのかわかりません。
ちなみに、時給○○円で働いておりその中には交通費は含まれていません。別途支給されています。
どうぞよろしくお願いします。

回答No.1

Faye · ベストアンサー

通勤手当は、非課税限度額までならその「103万円」には含まれません。
もし非課税限度額を超えているようであれば（通勤方法・距離によって細かく決まっています）、越えた分は給与の一部となり、「103万円」の中に含めてください。

参考URL：

http://www.roumu.com/jouhou/tukinhi980120.html

お礼

早速の回答ありがとうございました！

回答No.4

o24hi

こんばんは。

　「通勤手当」は課税されるものと、課税されないものがあります。
　課税されるものは、給与に含まれますし、非課税のものは含まれません。
　下記のサイトに課税されない場合が載っていますから、これに該当しなければ、含まれるものと思ってください。

http://www.za-nt.co.jp/data/keiri-05050001.htm

参考URL：

http://www.za-nt.co.jp/data/keiri-05050001.htm

回答No.3

hal2005002

通勤手当は除きます。

回答No.2

Faye

＃１です。

「課税支給額」でいいです。
が、下に書きましたとおり、通勤手当が非課税限度額に納まっていることが条件です。