内定について

質問

現在、手元に内定承諾書が届いたのですが、その項目の中に、「貴社が入社に際して身体検査を実施した場合、異常が認められた場合は採用されないことがあっても異存ありません」という項目がありました。私は股関節の病気があり、股関節のことは、会社には伝えていないので不安です。事務職での採用なので、座る仕事が中心だと採用担当の方が仰っていたので、伝える必要は無いと思っていました。会社の身体検査って、レントゲンも撮るんでしょうか・・・・。

回答No.2

ko-pooh · ベストアンサー

股関節の病気という事で、自覚症状はあるのでしょうか?(痛み?）
もしなければ、黙っていれば問題ないともいます。
会社側は、無断欠勤や通院で頻繁に休まれるのが嫌なだけなので、
病気があったとしても、ちゃんと出勤すれば問題無いと思います。
その職場で働きたいのであれば、貴方から身体状況をわざわざ言う必要な無いとも思いますよ!！

お礼

痛みは、頻繁に動くと徐々に出で来るのですが、座っている分には、特にありません。
ありがとうございました！

回答No.3

DIGAMMA

こんにちは

大丈夫ですよ、身体検査といっても、視力とか胸部レントゲンとかの形式的なものですから。
業務に支障のない病気は言う必要はありませんし、確認する必要もありません。そもそも、そのような情報を会社が収集することすら禁じられてますから。（カラーコーディネータで色弱とかは別ですが）

残り少ない学生生活。思いっきり自分のしたいことをしてください。

お礼

パイロットとかなら話は別でしょうけれど、会社の「身体検査」ってそれほど厳密に行われるものではないんですね。ありがとうございました！！

回答No.1

earthlight

先日再就職のため健康診断を受けましたが、上半身しかレントゲンを撮らなかったですよ。

お礼

上半身だけですかー。
ありがとうございました！