※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場の人間関係について書かされる一筆について)
職場での虐めに関する一筆
このQ&Aのポイント
職場での虐めについて一筆を書く場合、然るべき所に提出する必要があります。
虐めがなかったと一筆を書くことを求められた場合、使途は訴訟に使われる可能性があります。
怖さから嘘の一筆を書いてしまうことは避けるべきです。
お恥ずかしい話ですが、職場で虐めに遭い、業務の妨害まで受けるようになりましたので、
上司に相談しましたところ、虐めの相手に知れるところとなり、
虐めなどない、と上司に言うように強要され、怖さのあまり承諾し、上司に何もなかったことにしてくれ、と言いました。
それで終わったと思ったのですが、虐めの相手から今度は、虐めが無かったと一筆書くように言われました。
然るべきところに提出するのだそうです。
この場合の、然るべき所とはどこが想定されますか?
また、私や上司を人権侵害で訴えるかも、と言いますが、訴えるために使うのでしょうか?
嘘を書き残すような事はしたくないのですが、怖くて
承諾してしまいそうです。
想定される使途を教えて頂けないでしょうか。
お礼
今すぐ書くように言われており、催促に定期的に席まで来られている状態で焦っていました。 何とかかわして、相談してみます。 ご返答ありがとうございました