収入を比べたい。

質問

現時点で内定ひとつ、選考過程２社の新卒就活中です。
そこで、内定が出ている会社にＧＷ明けまでに返事をしなければならないのですが、選考中２社の結果はそれまでには出ないんです。
そこで、勤務内容、条件や福利厚生のほかに、３社の30代の収入（給料）を比較対照にしたいと考えているのですが、そういうのはどこで知ることができるのでしょうか？
ちなみに業界としてはＳＩ企業（ＳＥ）にあたります。

ご存知の方がいたら教えてください！！

回答No.5

haruko2005

こんにちは。ＳＥです。
まずは内定おめでとうございます。

私も回答者様と同意見ですが、年収を比較対照とすることにあまり意味はないと思います。同じ会社の同じ30代でも上から下までピンきりです。

それよりも現場の人間として言いたいのは、ＳＩ企業で1番重要なのは「人」だということです。就職活動中に耳にしていると思いますが、ＳＩ企業はメーカーのように工場や固有の技術を持っているわけではありませんし、販売業のように確固たる商品をもっているわけではありません。多くの場合は。

システムは人がつくって人が売るもの。ＰＣに囲まれて仕事をしているイメージですが、設計も製造も機械がしているわけではなく、人がしているのです。

ご質問者様が「この人達と一緒に仕事をしたい」と思える人はどの会社に１番多いでしょうか？・・・私は、それも比較対照に入れていただきたいと思います。

少しでもご参考になれば幸いです。

回答No.4

jyamamoto

no.1です。

遠慮して聞けないのならば、貴方にとってあまり重要な問題ではないということだと思います。それならば、あえて聞く必要もないと思います。
また、仮に平均的な答えを聞いたところで、あまり意味がないとも言えます。
３０歳を越えると、かなり個人差(能力や成果評価)による処遇格差が出てきますから、正直なところ、そういう質問をされても人事の人は返事に困るし、そういう質問をする貴方の感覚を疑われるかも知れませんね。

先の処遇は、入社して頑張ったら頑張っただけ、後からついてくるものと腹を括りましょう。

回答No.3

gotaro-m

今は年功序列より成果主義に賃金体系が移行しつつあります。あなたが３０代になるころには、また情勢が変わることも予想されます。
したがって今の３０代の人がこれだけもらっているからといって、あなたが３０代になったとき、その額をもらえるとは限りませんよ。

回答No.2

noname#11655

非常に大手ならXch等の掲示板で情報(未確認ですが)を得ることも可能ですね。
一般的には直接きかないと(それでも個人の能力によるところが大きいでしょ?)わからないと思います。

SEに限ったことではないですが、30代くらいで社内でも勝ち組、負け組が出てくると思います。
収入なんていうのは、個人の資質も大いに関係すると思いますよ。

平均的にはどれくらいか知りたい・・という考え方もありますが、自分の能力に自信があるなら、社風とかフィーリングにマッチした企業を選ぶほうが良いのではないでしょうか?
レベルの高い人材はいつでも転職可能ですから。

回答No.1

jyamamoto

具体的に３社と接触されているのであれば、直接確認された方が間違いないと思いますが・・・・。

あなたと先方の会社、双方が雇用関係を結ぶかどうかを検討しあっている訳ですから、何ら臆することなく問い合わせて良い話だと思いますが・・・・。
「内定」になってから給料が安い等の理由で断る方がよほど先方に失礼かと思います。

お礼

ありがとうございます。
直接「３０代の方の収入はどれくらいなのでしょうか？」などと尋ねることは失礼にはあたらないのでしょうか？確かに臆してしまっていて、特に選考過程の２社においては直接そのようなことをたずねると選考で落とされてしまうのではないかと…。