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姉
1年足らず前、姉が会社を退職させられました。 従来していないPC作業を突然大量にさせられた。 そして、従来の仕事もしなければならない。 その一年前からPCの操作は教えてもらっていたが、特に PCの作業はしていなかった。 仕事の量と連日の残業とPC作業に不慣れな為、うつにな り、心療内科へ通い始めた。 3ヶ月で6Kg痩せてしまうほどだった。 心療内科の先生と相談し、診断書を提出。 その数日後、上司に呼ばれ、「自分の視野を広げたら?」「診断書もう一通出されたら、僕が会社から処分されてしまう」「自分、人生真剣に考えなよ」などといい、 人事担当課長の前で「彼女は3年PC教えても、覚えない」などと嘘をいい、「ここで退職願を書いてもらおう」といったそうです。 数日後、提出しました。 まず、これって違法じゃない?と思い、弁護士に相談。 退職願を出してしまうと泣き寝入りしかないそうです。 従来の作業で勤続8年9ヶ月です。 それでも姉は、「腹が立つけど、これ以上うつが酷くなってたかも知れないから、これでよかった」といっていました。退職後、「あの上司は許さない」とも言い続けてました。 ここからが本題で、その姉の様子がおかしい。 上司は許さないが殺すにかわり、うつの諸症状が悪化してしまった様です。 近々、病院にも連れていくつもりです。 私もそんな姉が不憫で辛くて仕方がありません。 その上司は今ものうのうとしているのでしょう。 何か法的に上司や会社を処分できないでしょうか?
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お姉さんの悔しい思い、お察し申し上げます。 鬱がひどくなっているとの事、この悔しい思いが原因の一つでしょう。 さて、その上司、及び会社に対してですが、費用が掛かりますが「過重な労働環境による発病に対する損害賠償の請求及び、強制による退職願いの無効」を訴えては如何でしょう。 弁護士会に相談されると宜しいかと思います。 結論として、訴えは負ける可能性がありますが、訴訟を起こす事により「上司、及び会社」に大きなショックを与えられると思います。 お姉さんが「殺す」とまで思いつめている現状を考えると、ここでの少々の出費は仕方のない事のように思えますが如何でしょうか? 法廷に引っ張り出された事のない人にとっては、「訴えられる」という事はまさに「青天の霹靂」でしょうし、そのショックは相当のものです。 お姉さんの無念も多少は晴れるのではないでしょうか? それに、このような裁判は多くの場合、「和解」を勧告されますので、何らかの結果を得る事も充分に考えられます。 頑張ってください。
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- thor
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お気の毒に思います。 〉まず、これって違法じゃない?と思い、弁護士に相談。 〉退職願を出してしまうと泣き寝入りしかないそうです。 相談にいったのはあなた自身ですか? 「泣き寝入りしかない」とは言ってないと思うんですよね。「難しい」という趣旨を「ダメなんだ」と解釈したのではないですか? ウツの人に戦えというのは無理な話なので、あなたが代理人として行動すべきでした。 地域の労働組合の労働相談センターにご相談になるのが良いかと思います。
お礼
ありがとうございます。 泣き寝入りていったのは、私自身です。 弁護士さんは、thorさんの趣旨でお話しされたもかも。 会社には労働組合がなくて無理かと思っていました。 地域にあるんですね。知りませんでした。
お礼
ありがとうございます。 姉はとりあえず雇用保険は解雇として6ヶ月いただきました。しかし、解雇予告手当ても何も頂いておりません。 それを言うと「退職願い書いたから。だめ」といわれました。