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上司に2通の異なった診断書を提出すべき?
大変困っています。是非どなたか回答お願いいたします。 私は多忙な仕事に就いています。 ここ1年ほど体調が悪い時もあり、「体調不良」で有休内で1~2ヶ月に最大連続3日で休んでいました。 先日、上司から「体調不良で診断書を提出すれば内容によっては業務の軽減を考慮できるかも」と言われました。 どちらにしても心配なので、病院にいったのですが、そのときは原因がはっきりせず、自律神経の可能性もある…ということでしたので、別のメンタル系の病院に通院したところ、「うつ状態、残業軽減」の診断書と薬を出されました。 ですが私自身は、体調不良しか感じておらず、納得もできず、薬も体調には効果がありません。 上司に告げたところ、診断書の残業軽減には難しいので、内容を書き直してもらえと言われました。 診断の内容にも納得がいかなかったので、別の内科・心療内科にいったところ「うつ状態」ではなく、内臓の病気であることがわかり、診断書をもらいました。 内容は通院のみで、業務の軽減はなくてもいいということでした。 内科の診断書を上司に提出すると、「うつ」の方の診断書も提出しなさいとのこと。 私自身は、多忙ですが、特に軽減を望んでいませんし、内科・心療内科で出た診断書だけでいいのではと言ったのですが、上司は「でも違う病気、病院だから」と2通出せと言います。1通は総務にも提出しないから、とりあえず提出しなさいと。 「うつ」の方も出したら、不当な軽減や噂が立ちそうで、出したくありません。医師に「うつではなく内臓の病気」と言われ、治療していくのに、前の診断書が必要なのでしょうか。 尚、小さな会社なので労働組合はありません。 こういう場合、2通の診断書を出すべきですか? また、上司との折り合いも悪くはしたくないのですが、どのように断るべきでしょうか?
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う~ん。 こういうのはどうでしょう? 2番目に行った、内科・心療内科の先生に相談して、 現在のあなたの状態がうつ状態ではないことを確認してもらいます。 現在の体調不良の原因がうつでないとなるると、1通目の診断書は不要になります。 その旨(内科・心療内科の先生から、今の体調不良は精神的なものではなく、内臓の病気のためだということを診断してもらったから、1通目は不要ということ)を上司の方に伝えて、1通目の診断書は破棄して2通目だけを会社に提出すれば・・・ それでももし上司の方が納得しなければ、その、内科・心療内科の先生に事情を話して、“うつではない”ということを先生から上司の方に電話ででもいいから話をしてもらったら完璧なのではないでしょうか? 内科・心療内科の先生にこの場はお願いしてしまうのが賢明なように思いますがいかがでしょうか?
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- pco1633
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必要ないと思って処分してしまいました。 また書いてもらうなら、それなりの出費なんですが、それでも必要ですか? 診断書は自己負担ですよね? これぐらいで、あきらめると思いますがいかがですか?
補足
回答ありがとうございます。 私もすぐに破棄したと言えばよかったのですが、突然「明日持ってきて」といわれたので「どうしても必要ですか?」と言ってしまったのです。 少しやりとりもしたので、今さらという気がして…。
補足
回答ありがとうございます。 内科・心療内科に「うつではない」と言われた旨は伝えてあります。それを踏まえて2通目の診断書をもらったことも伝えてたのですが…。 その内科の先生に、こういったこともちらっと言ったら、その時は「本当はプライベートなことだから、上司に全部報告することなかったんだけど」と言っていました。 ともあれ、ご回答参考になりました。。