採用担当の方からメールが・・・

質問

現在、大学院Ｍ１で就職活動中です。
いくつか興味のある企業があり、積極的にエントリーしています。
先日、某就職支援サイトよりエントリーした企業の採用担当の方からメールをいただきました。
『○○大学大学院だったら、就職先はたくさんあるんでしょう。そんな中、ウチをエントリーされたのはどういう所に興味を持たれたからでしょうか？お互い、気になる事はメールで話しませんか？』というような内容でした。
まだエントリーしただけなのに、企業の方からこんなアプローチする事はあるのでしょうか？とても光栄な事ではありますが、メールの内容からずいぶん低姿勢だったので会社の信頼度という点で不安もあります。

回答No.5

ogg · ベストアンサー

そういうことは、大学の就職課にそうだんしては？
ここより有益な情報を得られるかもしれませんよ。

お礼

お礼が遅れてしまい、すみませんでした。
アドバイスいただいたように就職課の方に相談したところ、無事解決しました。

回答No.4

DEZY2470

★通常では考えられません。どこの企業ですか？おかしいですよ！異常な採用担当者です。。。

お礼

お礼が遅れてしまいすみませんでした。
大学の方に相談して解決できました。

回答No.3

a375

問題ありです。会社とゆうより採用担当者です。
いやらしい男。就職難とゆう人の弱みに付け入つて何かたくらみありです。面接も無いのに個人的にコンタクトをとるなど非常識であり得ない。ご用心！　ご用心！

お礼

回答ありがとうございます。
私も何の面識もないのに、いきなりメールからって言われても何て返せば良いのかわからないんです。
ただその企業は誰でも知っているような有名な企業なんです。
こういうご時世だけになりすましなんて事は・・・？ちょっと考え過ぎでしょうか？

回答No.2

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企業や業界によると思います。
リクルーター制をとっている企業なんかは、
エントリーすらしていないのに電話がかかってきたりしますから。

お礼

回答ありがとうございます。
エントリーすらしていないのに電話がかかってくるんなんて事あるんですか！？それはかなりビックリしますね。でも、そんな情報どこから仕入れているだろ？ちなみに業種はメーカーです。

回答No.1

kamineco

有名大学なら企業の方からアプローチがあることが多いのかもしれません。もちろん○○大学だから無条件で採用ということはありませんが、ダイレクトメールが届いたり説明会の誘いの電話が来ることはよくあるでしょう。就職難の時代に企業の方から呼びかけてくるのは非常にありがたいことだと思います。あまり興味のなさそうな業種や職種でも説明会に参加するまで分かりません。私は現在就職先が決まっている学部4年の者ですが、就職活動中に企業の方からたくさん電話や手紙が来たのですが、興味がなさそうだと思って、あまり積極的に参加しませんでした。そのことを今になって後悔しています。ですから企業からのアプローチはできるだけ活かしてください。

お礼

回答ありがとうございます。
送られてきたメールはメールアドレスがその方本人の会社のメールアドレスでしたから、ダイレクトメールではありません。興味を持っていただいたワケだから、嬉しくは思いますが、詳しくは書けませんが、『何でウチなんかの企業に？』と思われるような書き方だったので不安があるのです。大学は偏差値６０以上の国公立大学です。