何ヶ月未満の経歴なら履歴書に書かなくて良い？

質問

私は今パートで事務の仕事をはじめました。
ところがその会社というのが結構めちゃくちゃで
（どうめちゃくちゃなのか説明すると長くなるので
省きますが）、もしどうしても合わなかったら
辞めようかと考えています。
ところで、履歴書にあまり傷をつけたくないので
何ヶ月未満の経歴なら履歴書に書かなくてよいのか
知りたく思っています。
どうかよろしくお願いします。

回答No.2

jyamamoto · ベストアンサー

ＮＯ.1です。
履歴書を出す相手が内容を見た時に、「書いておいた方が有利」と思えば書くし、「書いておくと不利」と思えば書かずに置けば良いということです。

「うそ」さえ書かなければ、有利な情報はできるだけ書いて、不利な情報は書き忘れたことにしても良いということです。

お礼

ご回答ありがとうございました。大変助かりました。
またなにかありましたらよろしくお願いします。

回答No.1

jyamamoto

履歴書に記載する内容は、一般常識的な決まりはありますが、「絶対に守らないといけない」という規則はありません。
従って、敢えて書きたくない期間のことは書かなくても結構です。ただし、虚偽の内容を書くのは事後に問題が残る可能性がありますので、書きたくないのならその期間は抜くか、内容をぼやかして書くかですね。

ただし、うまく行って「面接」というケースがある場合は、細工したところに対する質問があるかもしれませんから、質問された場合の答え方は準備しておく方が良いでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございました。私は今他のパートと
並行して事務のパートを始めたのですが、もし6ヶ月未満くらいで辞めたら事務のパートのことは書かなくてもいいのでしょうか・・・。すみません、質問ばかりで・・・。あなた様でも他の方でも結構ですのでご返信くださればうれしく思います。