契約社員で派遣業務 退職を申し出で失敗。

質問

派遣されている身分なので退職を申し出る時、「本社へ電話」という方法をとってしまいました。

「普通は電話で言うことじゃないでしょ」と上司に言われたので、「一度、本社に伺います」と言ってしまいました。

この場合、本社で何を話せばいいのでしょうか。
切り出し方がわかりません。上司は退職に関してはしぶしぶ納得してくれたみたいなので、本社になにをしに行けばいいのかわかりません。。

回答No.1

kobalt · ベストアンサー

勤務先と離れていたら、電話しちゃいますよねぇ・・・
電話では「お話があるので、お時間をいただけますか？」程度に
とどめておくべきだったのでしょうかね。
契約社員の経験がないのでわかりませんが、以前正社員（といっても
かなり怪しい正社員だった）を10日で辞める時、辞めようとした日に
早くも面接があって、もう行くつもりはなく「体調が悪いので休みます。
そして辞めたいです」みたいなことを言ったら、やはり「そういう話は
電話でするものではないから」と言われ、会社まで行きました。
行っても少し退職の意思の固さなどを語っただけで、挨拶とかはしていませんが
上司のかたに改めて「退職したい」という意思を伝え、正式な退職日を
相談・・・という感じでしょうかね。
退職願いも必要であれば、どのくらいの時期に出せばいいのか確認して
おくといいのでは？

お礼

同じような経験をされてる方からの回答なんで心強いです。もう少ししたら会社のほうへ行きたいと思います。初めての退職なので緊張です。
アドバイスありがとうございました。

回答No.2

tulipe

「契約社員で派遣されている」
ということがよくわからないのですが、
A社に契約社員で雇用されていて、別の会社B社で働いているのでしょうか？

雇用関係を結んでいる会社の直属の上司に、退職を申し出るものと思いますが・・・。