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職安で職探し

初歩的な質問です。 2月25日付で会社を退職して欲しいと退職勧告を受けました。これを承諾したのですが次の就職先を探すのにまだ今の会社に勤めていながら職安を通して面接を受けても良いのですか? 今まで就職先はチラシや求人誌で探していたので職安を通したことがありません。初歩的な質問ですがおしえてください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • matuji
  • ベストアンサー率42% (93/217)
回答No.4

ハローワークインターネットサービス(全国共通) があります。私は、これを利用して就職しました。 職安に度々行くのも大変ですから・・・。 自宅で下記URLの求人情報検索で詳細情報が見られるので 自分の希望に近いものが探して有ればその詳細情報を コピーして職安に行く時、持参して自宅で調べて来たことを受け付けで説明してその詳細情報先を紹介して貰うといいのではないでしょうか。(詳細情報の整理番号は検索時に必須)

参考URL:
http://www.hellowork.go.jp/
torikonet
質問者

お礼

有給が残っているにしても毎日職安通いは大変です。 サイトも参考になりました。ありがとうございます。

その他の回答 (4)

回答No.5

在職している、していないにかかわらず、ハローワークで自由に職探しをすることができます。意外と求人数は多いので、ぜひチェックすべきです。 応募するときに「いまは勤めているので、採用して頂けることが確実になるまで勤務先にコンタクトしないでほしい」と伝えます。提出する履歴書にも書いておくと良いでしょう。 がんばってくださいね。

torikonet
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 2月25日までには無理かもしれませんが、頑張ります。

noname#24736
noname#24736
回答No.3

在職中の人が職安を利用できるかということでしたら、何の問題もなく利用できます。 会社にもね日中の転職活動を認めてもらいましょう。 インターネットでも利用できます。 http://www.hellowork.go.jp/

torikonet
質問者

お礼

ありがとうございます。サイトも参考になりました。

  • sukeken
  • ベストアンサー率21% (1454/6647)
回答No.2

こんにちは。 大丈夫です。世の中のまじめに転職をしようとしている人たちは、仕事しながら次の職場を探している人が多いです。職安経由でも、もちろん。 なので、時間の都合をつけながら、頑張ってみるのが良いと思います。 会社によっては、事情を聞いてくれて「じゃ、面接は夕方7:00以降にしましょうか?」とか言ってくれるところもありますし。 会社から離れてからゆっくり職探しをしているような世の中でも無いみたいですから、何事もやるしかないです。 とりあえず、職安で聞いてみるとよいでしょう。 ふぁいっとー! でわ!

torikonet
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 2月25日までには難しいとは思いますががんばります。

  • miikop2
  • ベストアンサー率33% (5/15)
回答No.1

全く問題ありません。 次が決まってないとお困りでしょう。 特に今回は会社都合の様ですから。 ただ職安は平日昼間しか開いてない事が多いので、 会社を抜けないといけないかも。 面接にしても休まないといけないでしょうが、 有給を使う等して、それ位は認めてもらいましょう。 夜や土曜日やってる部署もあると聞いた事があるので 最寄りの職安のサイトを検索してみては?

torikonet
質問者

お礼

私の勝手な思いこみで職安は無職(働いてない状態)でないと利用出来ないと思っていました。 利用というか職員の方に希望の職種が見つかっても紹介してもらえないと思っていたので。 これで感心しました。回答ありがとうございます。

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