職安の年齢不問

質問

先日、事務職で年齢不問の求人があり、職安の方に電話をしてもらい、送る書類の準備していました。
しかし、本日、新聞の求人チラシをみたら、そこがのっていて、しかも、25歳までとかいてあるではないですか。どこが年齢不問だと思いました。年齢不問と書いてあっても、実際若い方が有利なのはわかりますが、これはちょっとひどくありません？25歳と年齢不問は違いすぎる。
どうせ落ちるとわかっていて書類を郵送し、さらに面接に行くのは（職安経由なので落とすとしても多分すると思う）手間とお金をかけるのはむなしすぎます。
ちなみに、18～40歳位などはっきり記入されている方がまだ信用性が高いでしょうか？

回答No.2

Mac10 · ベストアンサー

職安に求人を依頼したことがあるものですが、店頭での洋菓子販売の販売ということもあり年齢制限をつけて提出したところ、

　「明確な理由が無い限り、年齢制限はつけないでほしい」

　というようなことをいわれました。

　他のバイトさんがみな若いとか、お店の雰囲気とかの理由なら、年齢不問で出してほしいというような話をしました。
　そのときが期間中だったのかもしれませんが、年齢制限は無くしましょうというような、チラシかポスターを見ながら説明を受けた気がします。
　あらゆる年齢層に求人の機会をという思いなのでしょうが、実情を考えるとそぐわないなぁと感じながらも、年齢不問で依頼しました。

　何人か店側の希望より年齢の高い人の応募もありましたが、中にはお店の雰囲気を見て面接直前で辞退された方もおり、その時も、建前だけ掲げても意味は無いと感じました。

　求人誌などは、そういうことをいわれることは無いので、依頼する側の希望の年齢が掲載されています。

お礼

なるほど、その会社が悪いと思ってましたけど、職安の指導だったのですね。
どうしてそんなことをするんでしょう。全ての人に機会を与えてと言われても、実際、有名無実ですね。
求人誌も見ています。でも詳細ががわかりにくいんで職安中心でしたが、年齢にうそがないならこちらの方が可能性があるかもしれませんね。

回答No.4

nannbu8

こんにちは。
もしscott2006さんが25歳をゆうに超えているとかなら止めた方がいいですね。私が以前勤めていた会社でも、求人に年齢制限はつけていないけど、せいぜい30歳までだろ～となってました。そして面接だけして落としてました。（ちょっとどうかと思います。）
それは会社によるとは思いますが、求人に年齢制限つけないようにという動きになっていて事態は伴っていないのが現状なのかな？と感じています。
男女の差別もしないよう、となっているので応募してみたら、男性のみの求人なので、と私自身後から言われて無駄足を踏んだ経験があります。
こちらも手間隙かけるのですから、可能性がないところは避けた方が無難だと思います。運良く応募前に記事を見つけてよかったですね。
就職活動がうまくいくよう、がんばってください。

お礼

いえ、一応もう書類郵送しました。というか、もう紹介受けた後だったので、せざるを得なかった。
結果は決まっているので、むなしいです。
でも、今回はいい勉強をさせていただきました。
そのことだけでもよかったです。
ありがとうございました。

回答No.3

karen-0622

採用しています。
No2さんがおっしゃっているように、職安では理由をきかれます。またとりあえず、人を集めるという目的で年齢不問で出すこともあります。人事担当の面接の練習、時間つぶしのため、また、応募がきて断りずらいという理由から面接して落とすこともあります。（私もこの辺は時間ももったいないですし、納得できません）
そういう会社は辞めて正解だと思います。
私が入社する前、、職安求人がすべて年齢不問になっていました。すべて回収し、年齢制限かけて提出しています。職安は無料で求人が出せるため粗悪な会社が多いです。私も騙されたうちの一人ですから。気をつけてください。

お礼

人を集めるという目的ならまだわかりますが、そんな理由で年齢不問なんてこともあるんですか！
う～ん、やっぱり納得できません。
職安はやっぱりちゃんと年齢を出すべきですね。本当に年齢不問かどうかわかりませんから。

回答No.1

dandy-yuchin

先方企業に直接かハローワーク経由で、新聞に載っていた求人と
紹介求人の年令が違うのですが、理由はありますかと確認して
みたらどうですか。相手が２５歳以上でも採用する意思があれば
明確な回答をするでしょうから。

１８～４０でも幅が広いので実質年令不問と変わりませんよ信用性は。

お礼

ありがとうございました。
私としてはちゃんと年齢を書いてくださいといいたいです。聞いたところによると、５０代の応募者もいるらしい。年齢不問が全然信用できないことだけは、よくわかりました。