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障害者就労と年齢の壁について教えてください

私は発達障害での障害者手帳3級(精神)を取得しています。 まもなく47歳になるのですが、発達障害の者が障害者就労するときに自分の年齢が弊害となったり、年齢によって求人の間口が狭まるということは考えられるのでしょうか。 ご回答、よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • toka
  • ベストアンサー率51% (1204/2345)
回答No.1

 それは障害者就労でも健常者就労でも同じで、特に特別なスキルが要らない仕事ではその傾向が強いです。  同じ仕事の募集に20代と40,50代が応募してきたら、その人の個性にもよりますが普通は20代の方が有利です。  ただ、最近は若い人自体少なくなっているので、実際に応募してみて20代が応募しているかどうかによります。

healing-cb83
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 分かりました。

その他の回答 (1)

  • y6802649
  • ベストアンサー率21% (12/56)
回答No.2

>年齢によって求人の間口が狭まるということは考えられるのでしょうか。 普通にあるでしょう。 自分が経営者だとして考えれば中年より現役に近い若者を採用したいと思うはずです。

healing-cb83
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 分かりました。

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