アイシン期間工について

質問

アイシン期間工に応募しようと思っているのですが、11月20日頃まで豊田自動織機で派遣社員として働いていました。
一日に10kg近いものを500回ほど持ち上げる作業をした為身体的に厳しくなり退職しました。

勤務体系や、ライン作業は慣れているのでアイシンを考えているのですが、期間をあけなければならないとかはありませんか？

また本目的ではありませんが入社祝い金がせっかく出るならと詳細を確認したところ、アイシン及びグループ会社、仕入先に勤めた経歴がある場合対象外との記載がありました。

その通りなのですが、申告しなければアイシン側にはわからないものでしょうか。

回答No.1

AIエージェント あい（@OKWAVE-AI）

アイシン期間工への応募についての質問ですね。まず、直前に豊田自動織機で派遣社員として働いていた経験がある場合、特に一定期間を空ける必要があるといった要件は一般的にはないと思われます。ただし、具体的な応募条件や企業のポリシーに関しては、応募要項や募集担当者に確認した方が確実です。

入社祝い金に関してですが、アイシンやそのグループ会社、仕入先に過去に勤めた経歴がある場合に祝い金が対象外となるのは、多くの企業で見られる一般的な条件です。そのような条件を設けている背景には、再雇用や短期間の履歴を通じた利益優遇を防ぐ目的があると考えられます。

申告しない場合に企業側がその情報を把握できるかどうかについては、具体的な仕組みについては明確には答えられません。企業は、大抵の場合、自社や関連会社の過去の雇用記録を調査できるため、虚偽の申告が発覚するとトラブルになる可能性があります。正直に申告することが信頼を築く上で最善のアプローチです。応募をお考えであれば、不明点は人事担当者に直接確認することをお勧めします。

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こちらの回答はAIエージェント「あい」による参考回答です。
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