期間工 給料高い理由

質問

期間工って学歴が低くても入社祝金が沢山貰えたり給料が高いじゃないですか？あれは単純に人手が足りていないということでしょうか？期間工に詳しい方、お願いいたします。

回答No.1

kon555 · ベストアンサー

あまりに過酷で精神的にもキツく、将来的にも不安定と、しょっちゅう人が辞める（逃げる）ので常に人手不足なのです。
　あれくらいの条件でないと集まらない＆続かない程しんどい職場、と言い換えられます。

回答No.5

FattyBear

いわゆる季節労働者と同じ、ある、決められた期間に一度に多人数を
求人するのは高い賃金を提示するしかないのでは。
肉体労働の求人が多いと思います。だから学歴は関係無し。

回答No.4

hiodraiu

何と比較して「給料が高い」と仰っているのかで、回答が違ってくると思います。
例えば、一般的な派遣社員と比較すれば、期間工は一般的には企業に直接雇用され、派遣会社の中抜きがないので、企業からの支払額に対して、社員に支払われる金額は多くなります。

回答No.3

are_2023

特定の期間だけ必要な人材です、時間を制限してるから給料を高めに設定してるのです
長期で雇うのに比べれば企業は費用を抑えられる

回答No.2

Reynella

簡単に言えばそういうことですね。なぜそうなるかというと

１．期間工は契約社員で最長35ヶ月しか雇用を継続できません。企業の事情は、景気や需要その他に応じて自由に人員を調節したいからですが、雇用される側からすると「不安定で永続性がない」

２．工場、それも自動車工場は「肉体労働」「シフト勤務」「ラインでの単調作業」という誰にとっても楽ではない仕事です。

この二つだけで、長い期間の安定を求める人や、家族のいるような人は敬遠しますね。もっとも、単調な作業というのは人によっては「その方がラク」ということもあるし、もともと定職には就きたくない、ワーホリに行くとか、バンド活動のためとかで短期でがつっと稼ぎたい人にはうってつけ、という面もありますけど。