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タイミーでブロックされたのに
タイミーでブロックされた企業に正社員として応募して書類通過しました。面接なのですが、受からない可能性の方が高いでしょうか。過去のタイミー就業履歴から内定取り消しはあり得るのでしょうか。
- rudyjks428
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- 就職・就活
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- AlexJenifer
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ブロックされた理由次第でしょう。 「サボっている」と評価されかねない行為をしていた場合や、提出物などの依頼事項に対して納期までに対応できなかったのであれば危ない。 但し「内定後」に取り消しは考えにくいですね。タイミーで調達した単発のスキマバイトに求められるものと、正社員に求められるものは当然違うので一々調べない可能性は高いでしょう。もし、同じような仕事をさせるつもりだとしても、私が人事担当であれば、調べるなら書類審査の段階でやりますよ。面接なんて手間のかかることを、スキマバイトもろくにつとまらなかった相手にやっても無意味かつ無駄。最初にふるいにかけて落としますね。
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OB訪問の際、学生側が社会人に対して「お役に立てることがあればご連絡ください」というのは変ですか？相手に色々相談させてもらったので、微力ながらこちらも何か役に立てることがあれば思い出して連絡してきてほしい、という意味合いです。学生や若手が、その道何年の社会人の方の役に立てることなんてあまり思いつきませんし、烏滸がましいでしょうか。
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ゴミ回収の派遣業務について 質問 とある派遣会社からの仕事紹介で、一般家庭の燃える燃えないのゴミ回収の助手の派遣業務があります。 まだ職場見学日時は調整中で決まっていません しかし求人には、１日に400～500件回収します、という記載があります 勤務時間帯は7時20分から16時20分 残業なし 土日だけ休み、の条件 交通費１日700円まで 時給1400です この回収件数は妥当なのか、イメージつきません 教えて下さい
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