私だけタイムカード押すなと言われました

質問

この日は仕事が二時間短縮で普段よりかなり早く終わる日でした。
ただ、その日の朝上司から「今日はタイムカードを押さなくていい」と言われました。
最初は今日は仕事なく終わる日なのかとも思いましたが、まだ一年の終わりでもないし他の人も着替えて作業場にいるのでそれはないです。
なので流石におかしいと思った私はとりあえずタイムカードを押しました。
仕事を終えて帰る時、他の従業員のタイムカードがたまたま見えるのですが、その時たまたま見えたんです。
タイムカードを押さないようにという張り紙がされていたのは私だけだったんです。
当然他の人は普通にいつも通りタイムカードを押して帰りますし、同じように仕事をしている私だけ何故押してはいけないのかと思いました。
上司は私に一体何がしたいんでしょうか？
単なる嫌がらせにしてはタチが悪すぎるし、下手したら違法になりかねないと思うのですがこれはやはりおかしい事ですか？

回答No.2

toka

いや、なぜそれを上司に聞かないのですか。

回答No.1

neKo_quatre

例えば、質問者さんは他の人と雇用契約が違ってて、タイムカード押して早く帰ると早退とかって事になって、人事考課なんかに傷がついて昇給やボーナスに影響が出る、何だったら上司の評価にも傷がつくような話とか。

タイムカード押さなかった事で労働分の賃金が支払いされないのは賃金不払いですが、会社が労働時間をきちんと把握していて、労働分の賃金が支払いされるなら、タイムカード押さない事自体は問題にならないです。

> 私だけ何故押してはいけないのかと思いました。

上司にしっかり確認すれば良かったのに。
その上で、トラブルの経緯、勤務時間の記録や、そういう確認を行った際の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名など、上司の目の前でしっかりメモを取り、許可をもらって相談内容も録音(別途、最初から黙って録音)し、記録を残している事をアピールするといい加減な対応されないかも。