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役所の職員は副業出来ないのですか？
市役所や町役場などで勤務されている公務員の方はは副業が確実にバレますか? 民間企業であれば副業で稼いだ分の住民税を確定申告時に個人納付（普通徴収）にすればバレないと思うのですが、ただこの方法は税務署と、もしかしたら市役所も通して行うので、他の公務員ならまだしも市役所役員はどう頑張っても副業がする事は難しいですよね? ちなみに私は公務員でも市役所職員でもありません。
- 0103072810
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- 国家公務員・地方公務員
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- Sasakik
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＞市役所役員はどう頑張っても副業がする事は難しいですよね? 基本的なところで勘違いしている人が多いんだけど、公務員の副業を禁止している法令等は無い。 公務員には「すべて職員は、国民全体の奉仕者として、公共の利益のために勤務し、且つ、職務の遂行に当っては、全力を挙げてこれに専念しなければならない」という 職務専念義務（職専義務） が課せられているが、職務の時間外まで職専義務があるワケではない。 株式の利益や貸屋などの不動産収入等の副収入を得ている公務員は昔からいたし、副業についても、過労等で職務に影響が出る可能性のある業務、職務上の許認可に絡むような事業、品位を問われるような業種などに従事することのないよう、許可を得れば副業をすることを認める制度がある。 数年前から 個人の特技を生かし、他者に価値を提供する。新たな収入源となる だけでなく、社会とのつながりを増やす ために、職員に対して副業に就くことを進めている自治体も増えてきている。 また、総務省も 多様で柔軟な働き方へのニーズの高まりや人口減少に伴う人材の 希少化等を背景に、民間労働政策において兼業や副業が促進され ている。 地方公務員も地域社会のコーディネーター等として、公務以外 でも活動することが期待されるようになっている ということで、 地方公務員の社会貢献活動に関する兼業 を推進しているんだな と。
- nagata2017
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私のパートナーが出版社に勤めていた頃 外務省に出入りしていました。 なにをするためかというと 翻訳です。外務省ですからね。 原稿を届けてしばらくしたら受け取りに行く。 結構な収入になる内職(職員にとって)だったみたいです。 役所は 9時5時の仕事ですから 終業後に副業をすることは楽にできると思います。みつからなければ。 国家公務員のほうは勤務時間中に内職できるのですから。 高級官僚は多忙だといいますが それは 一年中というわけではありません。財務省は予算編成のときだけ というように 決まった期間だけです 忙しいのは。 法律では 公務員の副業は禁止されています。 ただし 講師・講演活動 公務員としての専門性を生かした講師活動や講演会などは、副業として認められています。 さらに 執筆活動 ... ポイ活 ... 家業の手伝い ... 不動産賃貸業 ... 株式・FX・暗号資産などへの投資 ... メルカリやヤフオクなどのフリマアプリ ... 太陽光発電投資 なども可能です。
お礼
ありがとうございます
- AlexJenifer
- ベストアンサー率44% (691/1548)
キャッシュジョブ、報酬を現金手渡しで貰うような副業であれば、隠し通せる可能性はあります。ときたま、月数万にしかならない副業で、1000万を超える退職金をフイにしてニュースになる愚かしいのがいますけど、こういう仕事をしているのもいますね。露見しているケースはは、税金関係からではなく、ギャンブル癖があってしょっちゅう現場を見られるとか、勤務中に眠そうにしている、女に注ぎ込んでいて素行を怪しまれるなど、生活ぶり、勤務ぶりからなので、住民税云々は殆ど意味がありません。
お礼
ありがとうございます
- f272
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公務員が副業をするときは，認められたものを許可を受けてから行います。 農業，酪農，養鶏など，自己所有の不動産や駐車場などの賃貸，太陽光発電の販売ですね。
お礼
ありがとうございます
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- 退職者の権利
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私が昔勤務していたガソリンスタンドでは毎年8月に接客コンテストが開催されます。 対象者はサービスステーション→以下SS勤務の所長・店長及びアルバイト以外が対象でアルバイトも希望すれば出場できます。 まず7月に支店内の各SS対象者を審査してパスした人が支店内のパスした人が審査され選ばれた人が本戦出場となります。 本戦出場した私の後輩のH君が優勝しました。本戦出場した人は入賞者には賞品・金一封と賞状が授与され、本戦出場して入賞者・入賞しないに関わらず来月、沖縄旅行に招待されます。ただ、H君は9月で退職しましたが、元勤務先に沖縄旅行の事を問い合わせたら貴方は参加資格はありませんと言われたとか。それでH君と元勤務先が揉めています。いくらH君が9月に退職したとしても優勝したのだから元勤務先は沖縄旅行に招待するのは当たり前ではないですか？
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私は某健康保険組合で事務系総合職として働いている30代前半の文系男です。もともと、役所で働きたいと思っていた（数字に追われノルマのある仕事はしたくなかったし、コミュニケーション能力に自信なし。）が、何処にも受からずたまたま受かった今の職場で公務員と似たような仕事をしていました。ですが、働いてみて組織の財政状況を見ると役所のような安定性はないんだなと感じております。 ワークライフバランス（子供あり）や財政状況（少なくても12,3年は保ちそう）なので今すぐというつもりはないのですが、何かいざというときのため自分のスキルアップや、何か役に立つものが欲しいと思ったので、自治体が運営しているキャリアカウンセリングやリスキリングセンター（厚労省？）に相談したところ、次のような回答になりました。 「健康保険組合という特異な組織なので、そこでの専門性が他所の組織でそのまま使えない可能性がある。しかしどこの組織も総務や人事、経理部門はあるので今いる職場でそういう経験を積んでみてもいいし、それなら健康保険組合の知識も役立つと思う。そのためには社労士やFPなどの資格を取ると選択肢も増えると思う。悩んでいるなら何かした方がいい」 ですが総務や人事、経理のような間接部門は、直接利益を生む仕事じゃない分人員削減を図ったりなどよくニュースで目にするため、今から総務や人事の経験（配属され経験積めるか不明）や関係資格を取得しても、転職できるのかな？と疑問に思っております。（私が30代前半で、転職する可能性が出てくる12,3年後は40代。その頃の40代でどうにか入れるのか。） ただ、今のまま何もしないのは本当に不安ですし、何かしないとという気持ちばかりあせるものの、何も見つけられず彷徨っています。 皆さまの遠慮ないご意見を伺いたいです。同じような悩みを持っている方のお話も伺いたいです。よろしくお願いいたします。
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お礼
ありがとうございます