酷いことをしたので叱ってください。

質問

はじめまして。
質問を見ていただきありがとうございます。
タイトルの通り、私は酷いことをしてしまいました。
初めてのアルバイトを3日目しか行かなかったうえに退職したのですが、書類を持って行かなければいかない日に仮病で休みました。
もちろん、会社様からは叱責されました。
すべて自分の責任だとわかっています。
そのうえで、自分はどれだけのことをしてしまったのかを教えていただき叱っていただきたいです。

言い訳にしかなりませんが、私は発達障害のADHD、ASD、うつ病を持っておりアルバイトであっても環境に適応できず、次のアルバイトを始めようかすら迷っています。
特に叱られるとパニックを起こしてしまい、見るに堪えない行動に出てしまいます。
こんな特性を持った人間はやはり以後働くことはできないのでしょうか。もしくは働く場に出ていくべきではないのでしょうか。

ご解答のほどよろしくお願いします。

回答No.5

junyjj

まず、ご自身を責めないでください。
障害のない人材でも、無断欠勤する者、就業規則違反で、即日出勤せずに辞める、噓を言って休む、などなど　ずるいことをする人はいます
そういう人たちは、自分が ”酷いことをしている” と自覚もないまま、ともすれば 開き直っている状況の方が多いですよ
しかしながら、inoue_kazuyaさんの苦しみも分かります
私も3年間 鬱で苦しんでいます
人から見れば、浅い水溜まりで溺れているようにしか見えないと思いますが、私には深い水溜まりなんですよね・・・
私からすれば、働く意思があり、行動を起こしているあなたの方が尊い
”働く場に出ていくべきではないのでしょうか” なんて思わず、いつか分かってもらえる上司や同僚に巡り合えることを祈っています。
何の回答にもならず申し訳ないですが、医療、福祉、行政の行事　などから解決策を模索してくれる場所をゆっくり探してはどうでしょうか

回答No.4

mimazoku_2

内容にもよるでしょう。
モクモクと集中出来るアルバイトやパートを探しましょう。
例えば、モクモクと箱詰めするだけ、とか・・。

回答No.3

聞き上手（@chinchiman31599）

自分次第だと思いますよ。診断書もらって就労移行支援で訓練したら全然変わるでしょうし
年金？あるんですかね？引きこもって生きていくのももちろん有りです。ただ現状外で働くのは負担でしかないのでまだ辞めた方が良いと思いますね

回答No.2

go-yachan3

＞すべて自分の責任だとわかっています。
＞そのうえで、自分はどれだけのことをしてしまったのかを教えていただき叱っていただきたいです。

何がダメだかを全く理解出来ていませんね。
責任を負えないのにわかってる気になってる事が間違いです。

責任とは何かを学ぶことから始める事をお勧めします。

今の責任感の無さは周りに迷惑をかけるので
”今のままであれば”出て行くべきでは無いです。

回答No.1

121CCagent

その手の話はよくありますけどね。
アルバイトで来ないとかそのまま連絡が付かなくなるとか…