就活先について

質問

私は次の4月で新卒になる大学四年生です。大学は地方の公立大学に進み、時期は遅いですが流石にやらなきゃと思い就活をしたところ、日研トータルソーシングという企業から製造エンジニア職として内定をいただきました。正社員派遣という形です。正直エージェントから勧められた企業を受けていただけなのでこの会社が自分にとっていい会社なのかわかりません。有識者いましたら何かしらコメントしていただけると幸いです。

・残業少ない→『実際どうなのか』
・休日多い→『実際どうなのか』
・大阪がいい(場所指定しやすい)→『就業場所は県まで細かいところを指定できるのか』
・給料面がそこまで悪くない→『実際どうなのか』
・家賃補助がある→『どの程度のアパートで、どのくらい補助してもらえてるのか。光回線などはひけるのか。』
・福利厚生が割といい→(実際いいところ)

ここらへんを希望出してエージェントに決めてもらいました。よければコメントお願いします。

回答No.2

BUN910

日研トータルソーシングと言う会社は派遣業ですから、日研の社員かもしれませんが、基本的に日研の顧客会社(仮にA社とします)での仕事になります。

・残業少ない→A社は派遣会社に人員確保を要請しているのですから、人員不足で四苦八苦している。A社は残業が少ないわけではない。
・休日多い→上記と同じなので、公休出勤は常態化している。
・大阪がいい(場所指定しやすい)→A社がどこなのか、それによって異なる。
・給料面がそこまで悪くない→派遣業ですから、A社の社員に比べれば低い。(派遣業はA社から支払われる人件費から4割近くピンハネしてあなたの給料になる)
・家賃補助がある→これは日研の借上げのような形なので、条件は異なる。どの位まで補助が出るのかは判らない(光回線がなければ自腹)
・福利厚生が割といい→一般の会社に比べるとそれほどでもないと思います。

私はエンジニアですが、設備メンテナンス関係でその設備会社の人で日研からの派遣で設備会社に派遣されてた人(20代半ば)と絡んだ時期があります。(昨年でした)
はっきり言って、その設備会社自体がブラックで、労基に残業代未払い(サービス残業)で指導が入ったり、ある地域の事務所ではパワハラで訴えられたりと言う会社でした。
その設備会社の担当1名とセットで動いていましたが、その担当の人も殆ど休みがなく、関東圏をあっちこっちに回って歩いている人です。
結局、その日研からの人は、1年でやめ地元(九州)に帰りました。
(地元でやりたいことがあると言ってましたが、まあ別に理由があったのだろうと思いました。)

また、派遣業なので1つの会社に留まれません。
A社に派遣されたとしても、3年同じ部署にいれば、あなたが正社員になりたいと手を挙げれば、A社は社員にしなければならないといいうふうに派遣法が改正されていますから、A社は3年になる前に派遣切りします。
そうすると、また別の会社にとかってなります。

大学卒のあなたとしては、決して良くない会社だと思いますよ。

回答No.1

are_2023

日研トータルソーシングは人材派遣企業です
技術職とは日研トータルソーシングの正社員として採用されますが、働くのは日研トータルソーシングではありません
日研トータルソーシングと契約してる製造業で働きます
だから
・残業少ない→『派遣される企業で異なる』
・休日多い→『派遣される企業で異なる』

製造エンジニアとはこんな仕事
https://www.nikken-totalsourcing.jp/work/jobcategory/manufacture.html

なお、家賃補助は定額のお金の補助があるだけで、光回線を引くかどうかは賃貸住宅との契約で、費用は貴方が負担する家賃補助には用途は決まっていない