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会社のモラル

現在派遣社員のライン働いてます 自分だけ他の人と違う作業をしてまして、 トイレに行くときは呼び出しボタンをおして 代わりの社員がかわってくれてトイレにいくというかんじです 最近トイレの呼び出し音をだしてもきてもらえないことが沢山です 気づいても無視されます、注意も派遣の営業にはなしても直す気配がなく トイレがまんして腹痛になりそうたいしたこともあります 労基に相談にいいほうほうありますか?

みんなの回答

  • aahanako
  • ベストアンサー率45% (81/178)
回答No.3

前にも同じような質問を見ましたが >労基に相談にいいほうほうありますか? 行くのなら休憩時間以外に何度もトイレに行かなければならない原因を治療するための医者です。 それが直せないのならライン仕事は無理だと思いますので派遣会社に依頼してラインでない仕事を紹介してもらいましょう。

  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2752/12072)
回答No.2

常識的な頻度なら、派遣元に相談で良いと思います 常識的でない、例えば午前中だけで3回とかを毎日、だとあなたが指導を受けるかも

回答No.1

派遣の方なら派遣会社の担当の方に相談してください 代わりの人と変えてくれます 企業が派遣会社に仕事を依頼するのは欠員が出来たからです。 欠員の出た場所で仕事をするだけです 他の方とは違う契約かもしれません 会社の方に言うのなら試験指示書に書かれている担当の方か派遣会社です

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