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転職と退職(2つ質問があります。)
先日、勤めながら転職活動をしていて採用との回答をいただきました。 今の勤め先の事情で来年夏まで転職ができません。 でも転職先は待っててくれるそうです。 疑問1。 新しい会社に「そちらに決めました!」と返事をしたいのですが、文言はどうしたらいいでしょうか?例文がのってるサイトがありましたら教えてください。 疑問2。 退職しますというタイミングはいつになるんでしょうか? 最低1ヶ月前というのはわかるのですが、でももう転職することは(私の中で)決まっているし、だからといって早く言い出すときまづくなりそうです。 2つも質問をよくばってごめんなさい。 皆さんの知恵を貸してください。 よろしくお願いします。
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- kobalt
- ベストアンサー率31% (1861/5998)
疑問2についてのみ。 来年夏まで次の会社に入社できないという状況から、プロジェクトなどが ある職種ということと判断し、次のプロジェクトメンバーを選考する前に 退職の意思はのべたほうがいいでしょうね。 就業規則にあると思いますが、ない場合でも1ヶ月前には言うのが マナーでしょうね。
- torumaringo
- ベストアンサー率32% (163/498)
疑問2について 現在お勤めの会社との関係、業務内容、引き継ぎにかかる日数などを考慮して、適当(悪い意味での適当)にお決めになればいいでしょう。 3ヶ月前とか、2ヶ月前とか、1ヶ月前とか。 私だったら1 - 2ヶ月前に発表します。
お礼
回答ありがとうございます。 上司にだけ早めに伝えようかな?
- sakana26
- ベストアンサー率46% (18/39)
こんばんわ。 (疑問1について) 参考URLに載せておいた「就職でお世話になった人への礼状 vol.5-企業編 内定」のところを参考にされてはいかがでしょうか。 礼状の内容については、質問者さんの状況によって変えられるといいかと思います。 (疑問2) 質問者さんの勤務先の状況は分かりませんが、法律的には「退職の意思表示をした後、2週間経てば退職は可能」と言っても、引継ぎなどのことを考えれば、1ヶ月前には意思表示をするのが良いと思います。 退職スケジールについて詳しくアドバイスしているHPがありますので、こちらのURLも載せておきますね。 忙しい時期だとは思いますが、円満退社ができるように頑張ってみてください。
お礼
参考になるサイトを紹介してくださってありがとうございます。 ぜひ参考にさせていただきます。
お礼
回答ありがとうございます。 そうなんです、私の今の仕事はプロジェクト単位の仕事です。 これから下期が始まりますし、今上司に伝えるべきか、来年春になってからにしようか迷ってます。 やっぱりメンバーが決まる前に伝えたほうがいいですよね。。。