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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：単発、スポット派遣について）
単発派遣の採用基準とは？
このQ&Aのポイント
- 単発やスポット派遣の仕事に応募して不採用通知が遅れるケースが多い。
- 特定の派遣会社では瞬時に採用されることもあり、採用基準が不明確で困惑する。
- 短期的な仕事を希望するが、採用のプロセスが不透明なため悩んでいる。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは 派遣会社は登録車の優先順位があるようです。 例えば、日ごろから利用して貰える、ある程度無理を言っても融通利かせてくれる 派遣の会社の人と仲がいい・・・などです。 それでも、埋まらない仕事、また人員を増やしたいときに 募集をかけます。 その募集も少し歩合の高いものだったりします。（勧誘しやすい） こんなこと言うと行くのが嫌になるかもしれませんが 人が集まらない、急、欠勤が出た・・・などの仕事は 直ぐに埋めなければならないので、比較的採用されるようです。 明日、適度に頑張ってくださいね。
お礼