- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：最低賃金について）
最低賃金の実際は？法的拘束力を探る
このQ&Aのポイント
- 北海道の最低賃金は2023年に960円と決められていますが、求人情報には940円や920円といった額が目立ちます。最低賃金に法的拘束力があるのか疑問に感じる方も多いです。実際のところどうなのでしょうか？
- 最低賃金が960円と設定されている北海道でも、求人広告にはそれ以下の賃金が記載されている場合があります。このような状況が法的に許されるのか、その実態を探る必要があります。
- 最低賃金が960円であるはずの北海道で、求人情報に940円や920円が書かれていることが多々あります。これは法律に違反しているのか、それとも何か特殊な理由があるのかを知りたいですよね。
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
北海道の最低賃金は現在は９２０円です。 ９６０円に上がるのは１０月からの予定です。 それまでは９２０円で問題ありません。 １０月以降は￥９６０未満の求人募集は掲載できなくなります。
その他の回答 (2)
- neKo_quatre
- ベストアンサー率44% (735/1637)
回答No.3
北海道の裁定賃金は920円なので、セーフ。 厚生労働省 - 地域別最低賃金の全国一覧 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html
- runatickdance
- ベストアンサー率26% (375/1431)
回答No.2
なんか、 地域最低賃金らしき ものがあって、 東京と北海道ですら、 格差があり、 御者が言うように 北海道にも最低賃金が公表されてます。 それにも関わらず、 求人誌に出てるような 最低賃金より低い賃金は、 労働法に違反してます。 広告の嘘、偽り、などは、 JAROに電話して通達すると良い。 その求人誌の発行会社に通達されます。 また、ハローワークにも 相談されると良いかと。 賃金安く雇いたい昭和企業が まだ生き残っているのです。 パート従業員だけで、 後は社長とか。 時代に合ってない会社が、 最低賃金を上げることを 拒み続けてます。 これだけ物価高騰し、 燃料高騰したら、 小企業は倒産せざるを得ないでしょうね。 単価1円2円の世界の売り上げで、 1000個売れても割に合わなくなりますし。材料費高騰、運送費高騰、 ほんと、消費税は悪税ですよね。
お礼