無給の研修について

質問

パートで勤務し始めた職場について
勉強のために、無給で研修に来てと言われましたが、これって普通ですか？

回答No.3

humans

普通ではありません。
強制でなければ行かなくてもいいと思います。
ただ、工場勤務の場合は、入社日までに「安全講習」を受けないと工場に入場できない場合がありますので、確認してください。

回答No.2

f272

社員が自発的に参加する場合や，仕事上必ずしも研修を受けなくてはいけない内容でなければ，無休でも構いませんが，そうでなければ違法です。でも違法なことを平気でやる会社はよくあります。

回答No.1

retorofan

普通ではないけれど、
「結構、そういう所はある」
と言えます。

たとえば、今、ＴＶのＣＭでもやっている医療従事者。
経験談ですが、
インプラント・メーカーのルートセールス社員は、
数時間に及ぶオペの立ち合いは、無給です。
・施術者（歯科医）は、オペの時に助言を得られる
・立会者（メーカー）は、また注文をもらいたい
双方の思惑が合致しているのですが、
会社側はただ働きさせており
当然のような扱いをしていますよ。