バイト先について

質問

私はフリーターで4月ぐらいから居酒屋でバイトをして店長に気にいられてか分かりませんが1ヶ月経つ頃に研修時給から普通時給にならず普通時給より高くなりました。
1年弱いるバイトの子たちは普通時給のままなことからそれをよく思ってないみたいです。
正直自分が逆の立場だったら良く思いません。
ですが、私が希望して上げてもらったわけでもなくどうすることも出来ません。
さらに、店長が移動になり一緒に移動しようみたいな感じで言われ自分にメリットがあると思いついて行きましたが移動しすぐ前の店舗に戻るとのことでそっちの方が家が近いとのこともあり私も戻ることになりました。
今日から私は戻るのですが時給が高いことや店長について行ってることなどなどよく思われてないことが多いです。
私は1年弱いるよりできること？やらされ事も多いですしシフトも人がいないと言われると入ったりしています。
他のバイト(1年弱いる子)嫌われないように話しかけたり興味がありそうなことをきいたりしています。

この問題はどうすればいいでしょうか？

回答No.5

akeshic · ベストアンサー

それはまぁバイトを始めるタイミングによって時給が違うというのはあるかもしれません、最近日本は働いている人の給料を上げる為に色々やっている最中なので、同じ現場同じ仕事内容でも働き始めるタイミングで給料が違うというのは仕方ありません。そういう契約ですからね。一度その理由を店長に聞いて確認してみてはいかがでしょう？時給が安い人達は店長などに交渉するしかありませんね、何か言われるようであれば「店長に交渉してみれば？」とか店長に確認したことを言って堂々と今まで通りバイトを続ければいいと思います。

回答No.4

gohantookazu

すでにご自身でもある程度お気づきだと思いますが、仕事で成果を出す事と、アルバイトスタッフから良く思われる事とを完全に両立させる事は無理です。できる筈なのに自分が未熟だからできない等と考えてしまうと、不可能な事にチャレンジし続けてしまう状態になってしまい、精神的に破綻してしまう危険があります。まずは無理な事は無理だと割り切る事が大事だと思います。

しかし、待遇に見合うだけの仕事をしながら、それを鼻にかける事なく、誠意をもって他のスタッフと接し続けているのであれば、ある程度は両立が可能な筈です。可能な範囲の中で、気をつけるべき事は気をつけて、両立を最大化を図って行けば良いのだと思います。

私自身も、飲食店の現場の仕事の経験があります。実際に仕事をしてみて、努力だけでは上達できない事も多く、高いパフォーマンスが発揮できるのは、才能のあるごく限られた人だけだと感じました。私自身も、才能が無く、高いパフォーマンスができない方でした。飲食店でそれだけ高く評価されるようなお仕事ができるというのは、だれもが持っている訳ではない、希少な才能をお持ちなのだと思います。

どうしても、多少は良く思わないスタッフも居てもやむを得ないシチュエーションだとは思いますが、ご自身のパフォーマンスに誇りを持って、堂々とお仕事をなさって行かれれば良いのではないかと思います。

回答No.3

chiychiy

こんにちは

それは公平に見られていない、依怙贔屓だと
思われている可能性がありますね。

学生気分が抜けない人が多いのでしょう。
不満があるのなら、店長にどうしたら時給が上がるのか？
聞いてみればいいのにって思います。

働く場所というのはチームワークも勿論大切ですが
個々のスキルを上げて会社（店）に貢献してその対価を貰うことが
会社が発展することでもあります。

だからと言って仲よくしないのとは違いますが
これは店長に
不満に思っている子がいるので、どうしたら時給があがるのか？
みんなにそれとなく話して貰えますか？
と頼んでみてもいいと思います。

そもそも、こうしたら時給が上がるよ！みんな頑張って
と言わない店長も悪いんですよ。
人を使うときにそういうモチベーション上げられない店長は
ちょっとダメですね。

回答No.2

nagata2017

別になにも気にせずに普通に過ごしていればいいと思います。
永久にそこに勤め続けるわけではないでしょう。
他のバイトの子たちも同じです。

回答No.1

noname#263248

食品衛生責任者の資格を持ってる事にして、その分の手当をつけてもらえている、という嘘をついてみたらどうでしょう

嘘をついたところでバレることもないでしょう
特に食品衛生責任者は講習を受けるだけなので、特別な経験がなくても問題無いと思います

心配なら実際に取得すると良いです
1日の講習を受けるだけで、費用も10,000円程度です