非正規の無期転換について

質問

家族が契約社員として働いています。
5年だったので会社に無期転換申込書を出したそうです。でも、今は6年目だからやらり一年契約なんだそうです。7年目から無期契約になるそうです。しかし、6年終わったところで、契約が切られてしまう可能性はあるのでしょうか？教えてください？よろしくお願いします。

回答No.2

f272

まともに法律を適用している会社のようですので，6年たった時に解雇されることはまず考えられません。やめさせたいと思っていたのなら，５年目が終了するときに雇止めになります。6年目に入って無期転換申込書を出したということは7年目の無期雇用契約が約束されたということです。

回答No.1

qq21

純粋に１年契約ですと４回更新した５年目は、５年超える部分がないので、会社の措置、６年目も１年契約は正しく、無期転換行使受けての６年目終わりの翌日から無期契約です。

で、ご質問の無期に移行しないというのは解雇相当ですので、解雇するに正当性が会社にあるのか、争うことになります。

純粋に１年契約ですと４回更新した５年目は、５年超える部分がないので、会社の措置、６年目も１年契約は正しく、無期転換行使受けての６年目終わりの翌日から無期契約です。

で、ご質問の無期に移行しないというのは解雇相当ですので、ありえます。解雇するに正当性が会社にあるのか、争うことになります。