退職される男性にお礼がしたい
今月末に退職される男性（51歳）に何かお礼がしたくご相談します。
私は一応彼の上司（31歳・女性）をしていますが、入社当時から仕事の面でお世話になっています。
上役から見れば彼は仕事の面ではあまり優秀な社員には見えないと思います。
そのため、今まで平社員（職級は高いですが）で、今回もリストラ対象になり退職します。
しかし、彼と仕事を共にしてきた私たちから見ると彼はある面、非常に仕事が出来ると思ってしまいます。
彼は仕事を行うとき、決して自分の手柄にはせず、困っている仲間には何かしらアイデアを掴まさせてくれる（決して彼から直接アイデアを教えるのではなく、考えからや、アイデアの種を気づかさせてくれる）。
また、仕事に行き詰っていると、とことん付き合ってくれます。
そのため、彼の評価は低いのに一緒に仕事をした仲間の評価は高いことがよくあります。
彼はどんな新人でも初めから「・・さん」と対等に接してくれます。
ただ会社としては評価が低いと言う事は仕事が出来ないと見なされ後から入った人に次々に追い越されていくのも確かです。
でも、そんなことにはまったく腐らずいつも変わらず真面目に仕事をしていく人です。
私が彼に立場上、リストラを宣告したときも、「そうですか、今の状況では仕方ないですね、辛い立場お察しします。」と逆に慰められました。
そんな彼に何かお礼（お疲れ様の気持ちを含めて）をしたいのですが、何をしてあげればよいでしょうか。
