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大嫌いな人…
私には職場で折り合いが悪く大嫌いな人がいます。 今までの人生であまり好きではない人はいましたが、こんなに大嫌いな人は初めてです。 立場的には彼女のが資格があるのと、年上です。 資格を振りかざし、下の人に冷たく、常識もないの？とか、相手を傷つける事を平気でいいます。最初は私には、特に何か言ってくる訳ではなかったのですが、周りにたいしての態度に納得出来ず、段々といやになり、たまたま仕事を一緒にやって、衝突しだしました。 仕事上、物凄く支障をきたしている訳では、ありませんが、やはりお互いが嫌い合っているのは周りも分かると思います。 そうすると、私達、当事者同士は問題ないけれど、一緒に仕事した人達に気をつかわせ、迷惑をかけてしまうと思います。 実際もう気をつかわせていると思います。 ただ、彼女は古くから勤めているので、他の部署の人達にまで私の良くない噂が流れています。 彼女だけを責めるつもりは、ありません。私自身にも言い方や、態度に問題があるのだと思います。 でも他部署にまで噂が流れると正直、凄く悩んでしまいます。 いまの職場は将来資格を取る上で、かえたくありません。 何度か歩み寄ろうと努力はしましたが、やはり顔にでてしまいます。 でも、話しをしてみたら、誤解だったり、彼女の仕事での知識を学べるのではないかと考えました。 なので、仲良くなろうとまではいいませんが、ギスギスとした感じではなく、仕事上でうまくいく方法はありませんか？ 今から、私も彼女にたいする見方を変えて、尊敬とまでは、いかないけれど、自分自身が一歩ひいて、相手を尊重する努力をしようと思いますが…
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- 山咲 凛子（@OK-rinko）
- ベストアンサー率53% (8/15)
boospanさん、こんにちは。 職場の人間関係で悩んでいらっしゃるんですね。 けれどboospanさんは、ご自分を変えて成長していこうとしている、とても向上心の高い方だとお見受けしました。 ちなみにboospanさんは、相手の方のことをどれくらい知っておられるのでしょうか。 例えばその方が２５歳の場合、２５年間のうちの何年間をご存知なのでしょう。 一年間のうちの何日間を共に過ごしておられるのでしょう。 その方の一日のうちの何時間をご存知ですか？ 一緒にすごしているわずかな時間で相手の何がわかるというのでしょう？ ただ、人は相手の一部分だけを見て相手の全体を見通し、好きになります。 嫌いになるときも同じ。相手の一部分だけを見て全体を疑っています。 そして、その「一部」を通して自分が感じ取っているものは、「自分自身」。 他人は鏡であるという言葉を聞いたことがありますか？ 相手に見出すのは「すべて」自分にもあるから。 自分の中にないものには、そもそも気づけないはずです。 つまり、相手の女性もboospanさんと同じように、仕事を大切に思い、向上心が高く、人の評価を気にする人であるということ。 短所は裏返せば長所であり、長所は裏返せば短所なので、どちらが表面にでているかはわかりません。 例えば、仕事を大切に思う気持ちは、裏返せば執着。 向上心の高さは、裏返せばプライドの高さ。 人の評価を気にする人は、裏返せば気遣いができる人、など。 良い・悪いではなく、そんな要素が自分にある、ということです。 そして同じものが相手に見出してしまうから、戦ってしまいます。 相手の仕事に対する想い、向上心の高さなどを先に認めてあげましょう。 boospanさんと相手の女性は似たもの同士なので、意気投合すれば素晴らしい仲間になれると思います。 まず、相手のいいところを１０コ見つけてください。 見つかるたびに、演技でもいいので、それを相手に伝えてください。 １０コ伝えるころには関係が変わっていると思います。 boospanさんの在り方は、他の人にも影響をもたらします。 ひとりひとりと素晴らしい関係性を築けますように。 失礼いたしました。
- kgnm
- ベストアンサー率0% (0/0)
僕は、大学で野球をしてるのですがコーチがとても嫌いです。 相手はコーチ、僕は選手。 どう考えても相手の方が立場が上です。 怒られる理由がどうしても理不尽で本当にうざくて態度に出してました。 しかし、これが逆効果。 さらに怒られる。 最近は、どんなに理不尽なことでも態度に出さずに素直に返事をしています。 心の中では本当にむかつきますけどね。 そうしているうちに、あまり怒られなくなりました。 あなたは、嫌いな人の発言をまともに受けとめすぎだと思います。 適当に聞き流して、いいたいことは言わせておけばいいと思いますよ。 まあ我慢するのも大変ですけどね。 少しでも参考になったら嬉しいです。
#5です。 話はそれますが、 質問者さんに、悪い噂が立っていると教えってくれる人ですが・・・。 その人自身も質問者さんを悪く思っているか、もしくは、頭が悪いのかなと思います。 普通、悪い噂を立てられていると聞いたら、大事な人の場合自分で止めると思うんですよね。 止めて、それは誤解だと相手側に伝えるのではないでしょうか？ 間違っても当人の耳には入れないと思います。間違った噂だと思うなら尚更。 ただ聞き流しているのは、非難している側と同じだと私は思うのですよね。 逆を言えば、その人に嫌いな人の話（嫌いだとか）をしたら、100％他人に広まりますよ。 職場関係では、陰口は厳禁です。自分に戻ってきます。絶対と言って良いほどに。 すみません。私の経験です。余談でした。
お礼
中立の立場の方と、向こうサイドの友達の方の弟の彼女さん(新人、未経験)が、上司から私に仕事を見習うよう言われ、私と仕事をしていました。 その子は、大学を卒業したばかりで、社会にでた事がなく、なんでも考えずに発言をし、私以外の人からの注意を受けると休んでしまったりしてしまう子です。 その子から、噂を聞き、悩んだ事もあったが、先輩(私)がいたから、頑張れたし、頑張れます。ついていきたいです。と泣きながら言ってくれました。 今までも噂を耳にしていましたが、なるべく気にしないようにしていましたが、その子がそう言ってくれたので、自分自身、もう一度改めようと思いました。 補足までありがとうございます。
こんばんは。 私も、今 職場に大嫌いな人が居ます。 彼女は、私の部下ですが、一度も私の指示を黙って「はい」と受けたことがありません。 任せた仕事はミスだらけ、ミスを指摘すれば逆ギレ。 質問者さんは、この部下とは違うとは思いますが、「常識が無い」という批判はどういう内容だったのかなと気になります。 私の部下は、外国人で日本人的なコモン・センスが皆無です。 私は間違っても本人に向かって「常識が無い」と言ったことはありませんが、 周りの人も彼女の常識の無さに気づいていたので、自然とそういう話題というか噂にはなっています。 現実、彼女とは衝突しますが周りがとても同情的ですね。 自分が境地に立たされた時、周りの見解が自分側だった場合はそれで良いと思います。 中には、根回しして周りを味方につける人もいますが、世の中の大人はそんなにバカじゃないと思います。 普段の行いを、他人も結構見ているのです。 質問者さんの悪い噂というのを、その同僚が言いふらしているのでなければ、やはり問題は質問者さん側にあるのかな？ なんて想像をしてしまいます。 また、資格を振りかざしてとありますが、資格がある人は強いです。 やはり、それなりの努力と時間を費やしているので、尊敬にも値するかなと思います。 勿論ですが、その資格が業務に生きている場合です。
お礼
常識がないとは私が言われたのではなく、他の方が言われた事でした。 言われた方は５０歳過ぎてましたが何も言えず、泣いてしまったので、うちの部署ではこのようにしています。と伝えました。 そしたら彼女がその方にむかって、また責めだした形になります。 噂は彼女が流しているのは知っています。彼女の友達と私の友達との中間に共通の友達がいるために、話しが回ってくるからです。 必ずしも鵜呑みにしている訳ではないですが…。 資格を持っている方が強いのはわかっています。努力、時間、お金をかけてきたので。 私も資格を持ちたいと思っています。 彼女の資格が業務に生きてるかは私には今のとこ半分位にしか思えません。 貴重な意見ありがとうございます。
そこまで行くと関係修復は無理でしょうね。 そういうケースはどちらが辞めるか異動するまでの耐久戦になります。 あなたが大嫌いなのと同じくらい相手もあなたのことを大嫌いなんだと思います。 もう、嫌いなままで相手にしないことです。 それしかありません。 女同士って難しいですね。
お礼
そうですか…。 嫌いなものは嫌いで、修復不可能ですかねー。 ありがとうございました！
- giocoso
- ベストアンサー率30% (47/155)
私も、職場大嫌いな人が居る・・という時期がありました。 (相手が退職したから過去形であって、結局嫌いなままでした) 私も『嫌い』『ストレス溜まる』『周りに気を使わせてる・・』『周りも私の事を噂している』 『自分にとってマイナスだ』この変の感情がループしていましたが 途中から結構諦めていました。 『どうしても嫌いだし、そういう私の態度を良く思わない人が居ても仕方ない・・』と。 ＞資格を振りかざし、下の人に冷たく、常識もないの？とか、相手を傷つける事を平気でいいます。 強そうな人ですね(汗)こういう事は周りも分かっているのでは？ ＞いまの職場は将来資格を取る上で、かえたくありません。 そんな人のせいで、仕事を変えるなんて勿体ないですよ。資格を取るという目標があるなら尚更勿体ないです。 ＞話しをしてみたら、誤解だったり、彼女の仕事での知識を学べるのではないかと考えました。 良いと思います。嫌いだろうが、何だろうが吸収出来る物は吸収してまえば良いと思います。 上でも書きましたが強そうな人なので、こっちも少々図太く接して良いのでは？ 私の場合 「どんなに押さえようとしても、顔に出てしまう物は出てしまう」 「周りに気を使わせて申し訳ない気持ちは、忘れないように」 「噂で自分から離れていくなら、最初からその程度の人」 「自分がやる事やっていれば、分かってくれる人は居る」と思って 自分を励ましていました(汗) で、最後は相手がプライベートの事情で退職しましたが 私に何か言ってくる人や敵が増えた訳でもなく、 噂は結局、噂止まりでした。 だから、質問者さんも自分のやるべき事(仕事・他の人への思いやり)をやっていれば 大丈夫だと思いますよ。 あまり考えすぎず、なるべく仕事その物と向き合えると良いですね。 少しでもストレスが減るように持って行ける事を祈っています。
お礼
最初は諦めたのですが、つい我をはって反発してしまいました…。 仕事に影響出ないように、なるべく家にまで持ち込まないようにしていますが、やはり考えてしまいます。 とりあえず、仕事を第一に考えて、頑張ってみます。 ありがとうございます。
- 麻野 なぎ（@AsanoNagi）
- ベストアンサー率45% (763/1670)
ちょっと大変かなと思います。 > 私達、当事者同士は問題ないけれど、一緒に仕事した人達に気をつかわせ、迷惑をかけてしまうと思います。 つまり、自分はいいけど他の人に迷惑になるからと。 > ただ、彼女は古くから勤めているので、他の部署の人達にまで私の良くない噂が流れています。 いや、実は、自分にも迷惑がかかっているのだと。 「自分はいいんだけど」で話を始めて、「実は迷惑」という終わり方をするという人は、言い訳の癖がついているという傾向があります。 で、 > 尊敬とまでは、いかないけれど、自分自身が一歩ひいて、相手を尊重する努力をしようと思いますが… と、はじめから、「尊敬などできない」と決めつけているし。 どうせ尊敬できない相手という認識で、「相手を尊重する努力」というのは、おそらく報われません。 今のままでは、なかなかうまくいかないと思います。
お礼
確かにそうですね。 相手の意見よりも自分の意見を先に言ってしまうかもしれません。 確かに尊敬とまでは言わないけれどという考え方は良くないですね。 す。 今まで周りで返ってこない意見で、考えさせられました。 ありがとうございました。
- norinorikiss
- ベストアンサー率21% (142/655)
こんばんは＾＾ どこの世にでも 天敵みたいな人は居ますよ でも あなたが相手に対して 努力と尊敬につとめると記載してるんだし そのままの気持ちで 接してくださいね＾＾ うまく回ればいいですね＾＾ がんばってくださいね 失礼いたしました。
お礼
そうですね。 やっぱり楽しく仕事はしたいので、頑張ってみます。 ありがとうございます！
お礼
ありがとうございました。 最近、私から仕事で声をかけるようになったら、向こうも仕事以外でも声をかけてくれるようになりました。 周りからは不思議がられていますが（笑 仕事がスムーズになりました。 聞き流すのがなかなか出来ないのですが、マイナスになりすぎないよう聞き流す努力をしてみます！