バイトの時間について

質問

高校生です。
バイトで契約時に21時までにして欲しいと書きました。（その時たまに少し残業できるかと聞かれたのではいと答えました）

ですが、毎回21:45までシフトを入れられます。

最初だけかと思いましたがずっとなので正直きついです。

今度相談しようと思うのですが相談以前にこれって問題ないんですか？

回答No.6

akeshic

その時間分の給料がちゃんと貰えているなら問題ありませんが
サービス残業(オーバーしている時間分の給料が支払われない)なら問題があると思います、チェーン店なら親会社に相談するのもアリですが個人経営の店だと店長直接言う(再確認する)しかありませんね。できればどうして21時までにしたいのかという理由があればちゃんと言った方がいいと思います。

回答No.5

YKSHHHT3721

問題はないです。
未成年者は22時までOKになっています。
残業時間が月に45時間を超えてなければこちらもOK。

残業できるかでOKにしたからではないでしょうか。

シフト制なら21時までと書けばいいし、
それでダメなら店長(シフト担当者)に言ってください。
理解のある方なら21時までにしてくれます。
それでもダメだったら辞めましょう。

私もバイトしていた頃に、意地悪してくる方がいて店長に相談したところ、シフトを極力被らないように調節していただけました。
たまに被ってしまうこともありましたが、精神的にも楽でした。

回答No.4

nagata2017

基本的には　未成年の深夜労働は禁止されています。
『満18歳未満の年少者に変形労働時間制は適用できない。 深夜業とは、午後10時から午前5時までの間の勤務をいう。 満18歳未満の年少者は、非常災害の場合を除き、原則として深夜業をさせてはならない。 但し、交替制によって使用する満16歳以上の男性については可能である。』
最後の一行が抜け穴になっています。
しかし　毎日同じ時間帯ということは　「交代制で　遅い時間になることもある」ということにはなっていない。連日の深夜労働だから違法行為です。
労基案件ですね。

回答No.3

noname#258209

法的には問題はない。
21:45で上げてもらえると言うことはあなたは高校生ということだから、実働8時間を越さない限りは特に何も罰則にはならない。

21時で帰りたいなら店長に相談して、今後勘弁してほしい旨を伝えればよい。
でも、たぶんいい顔はされない。
これから先21:45まで余裕で喜んで働く高校生や、22時以降も働ける大学生が新人で入ってきたら、そっちの子の方が優遇されあなたのシフトは減らされるかもしれない。
たぶん飲食だと思うけど、21時でいなくなる人は正直困る。ギリギリまで働いてもらえないと。

回答No.2

okvaio

18歳未満の高校生がアルバイトできる時間帯は、通常、午前5時から午後10時までの間ということのようです。
これからいくと問題ないのですが、開始時間が書かれていませんので別の問題があるかもしれません。
1日に働けるのは8時間以内、1週間で40時間以内と定められています。18歳未満の年少者は、深夜労働のみでなく、残業や休日出勤をすることもできません。

回答No.1

cap555

何の問題？
問題の意味が分からない、"少し"の件なら見解の違い。